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Marsh Posté le 21-04-2007 à 12:47:16
Snowflake a écrit : |
Dans une SSII, ce qui compte justement, ce sont les frais, puisqu'ils sont non-impôsables.
Par ex, j'ai ~1/3 de frais sur la totalité du net.
Les banques embauchent beaucoup mais ne payent pas car il y a des grilles à respecter.
Elles essaient régulièrement d'embaucher les prestas, mais 90% refusent pour ne pas baisser leurs revenus.
En RP, il faut demander ~ >40K (SSII), pour obtenir un peu moins à la limite.
Marsh Posté le 21-04-2007 à 17:41:00
Merci pour ta réponse.
Mon problème avec les frais c'est que c'est tout de même une somme que tu ne touches pas lorsque tu es en inter-contrat.
Chez Alten on m'a proposé 37k dont un peu plus de 32k en fixe et bon.. je sais pas trop.
Marsh Posté le 20-04-2007 à 23:26:46
Bonsoir, je suis un peu désolé de créer ce post mais les sujets déjà existants ont tendance à fortement diverger du sujet original (après 3 ans ça se comprend). Je les ai tout de même parcourus à fond mais bon.
Quelques petites questions.
En tant que jeune diplomé de l'ISEP avec 2 ans d'apprentissage dans de la dev, combien puis-je honnêtement demander comme salaire:
1/ Dans une grande société type banque par exemple
2/ Dans une SSII (partie fixe uniquement, sans frais ni prime)
Voilà, merci beaucoups pour votre temps.