Bonjour, jeune dîplomé de l'université de NANCY 1, je suis titulaire d'un DESS dans le domaine du génie électrique. Je suis donc à la recherche d'un emploi depuis la fin septembre, et âpres une vingtaine d'entretien, j'ai reçu une offre d'emploi :
Il s'agit d'un poste d'ingénieur spécialisé en mises en service et essais d'installation industrielle, en france comme à l'étranger; la durée des mission allant de 4 à 8 mois en moyenne.
Le poste semble tres interressant sur le plan technique, cepandant je me pose plusieru question.
Tout d'abord la rémunération : lors de l'entretien, j'ai demandé 29 k€ (sans vouloir descendre en dessous de 28k€) le chargé de recrutement m'a fait comprendre que c'était au dessus des salaires que la boite en question (ing'europ à valence) proposait à ses jeunes ingénieur. Il m'a confié qu'ils embauchait en gros à 27k€, mais qu'il fallais également compter sur des primes de déplacement et d'expatriation, et qu'a priori on peut tabler sur 15k€ de primes par an (primes plus frais je suppose) . Le problème c'est que la rémunération est sur 13 mois, et 27000 € sur 13 moi ca ne vas pas cherché bien loin...
 
Deuxième problème, les chantiers à l'étranger. L'entreprise paye l'hotel et indemnise l'ingénieur expatrié pour ses frais ( repas transports...), le seul souci c'est que je suis en couple et je me demande si ma compagne peut m'accopagner et bénéficier du meme logement que moi...
 
Mes questions sont les suivantes :  
Compte tenu du salaire proposé accepteriez vous l'offre d'emploi ?
Quelqu'un a t il aussi eu a effectuer des misssion à l'étranger ?? Comment ca se passe pour le conjoin ???

Ben il peut venir avec le conjoint, mais l'entreprise ne paiera pas les frais (avion, hébergement...), faut pas rever.
 
Sinon 27k€ sur 12 ou 13 mois ca ne change rien.

27/13=2080€
27/12=2250€
 
Sur l'année ca change rien, mais au nivo du salaire mensuel....

 
Si j'étais SDF, à la limite...
C'est vraiment du foutage de gueule ces salaires.
 

Faut pas exagérer, 2250€ par mois c'est presque correct...

 
Ca fait 1780 nets, soit même pas 12000 balles : c'est franchement complètement ridicule.

En soit le salaire est trés faible bon après ce poste va-t-il te permettre de mettre rapidement cette expérience à profit, si oui il faut voir. Il vaut mieux commencer en dessous du marché avec un job intéressant et quelques mois après valoriser ton cv avec une augmente trés importante.
Dans ton cas, il faut absolument mettre en place une indemnité d'éloignement et adaptable suivant le pays plus précise que c'est 15 ke, demande plus de précision. Les frais sont compris??? si oui c'est trop peu.

J'ai l'impression que certains rêvent de salaires faramineux et osent prétendre que 27 k euros pour un débutant c'est ridicule. Reveillez-vous un peu. Le boom de l'an 2000 c'est fini. Il est très difficile de trouver un boulot, même avec un bac+5 aujourdui. 27 000 pour un junior je trouve cela plutot correct est dans la moyenne de ce qui se fait actuellement.
 
Cordialement.

 
la moyenne pour un JD bac+5 à l'heure actuelle c'est plutôt 29-30 k€, dans le secteur en tout cas.

je suis a 34 en junior...
pas mal, mais en deca de ce ki se fait actuellement...
c'est des postes rémunérés a 27 qui baissent la moyenne... et qui permettent aux employeurs de se justifier... cercle vicieux...

bon, ben finalement j'ai été séduit par une offre émanant de General Electric Largement mieux payé (environ 33k€ hors primes et participations aux benefices) Ca fait un moi que je suis en poste et le boulot est tres interressant... Comme quoi la patience paye de temps en temps

Chapeau.
En plus GE c'est la classe.
Y a pas photo, faut aller là ou ca paye le mieux.

Précisez si c'est en RP ou pas pour les salaires. Ca évitera les quiproquos à venir.

bonjour, l'entreprise propose un poste d'ingénieur mais vous avez un dess. Le poste pourrait être intéressant pour rebondir à court terme en se prévalant d'une expérience d'ingénieur. Mais attention les entreprises de service mettent ingénieur à toutes les sauces (ingénieur commercial, ingénieur de développement, etc.). C'est le contenu du poste qui doit guider. Ne pas rêver : si votre vie de couple est plus importante, attendez une autre offre : vous et votre moitié vous lasserez vite des missions à droite et à gauche. Naturellement les frais de votre moitié ne sont pas prises en compte dans 99% des cas. Attention aux missions à l'étranger : si vous voulez ensuite changer, ce sera difficile de passer des entretiens alors que vous serez peut-être à des milliers de km...