salut
j'ai vu des offres interessantes mais je vais partie en vacances dans quelques jours pour 3 semaines.
 
dois-je attendre le retour des vacances avec le risque que l'offre soit pourvue pour postuler et etre sur de pouvoire aller à l'entretien si on m'appele?
ou dois- postuler tout de suite avec le risque qu'on m'appelle pendant les vacances et que je ne sois pas dispo pour faire les entretiens?
 
je vais partie en amérique latine alors, ca va etre un peu chaud de faire l'aller-retour pour l'entretien quoi   .
je suis meme sur que je pourrais consulter ma messagerie la bas...
 
que conseillez-vous?

Je savais pas qu'on partait en vacances quand on était chômeur ...

Si tu n'es pas ici, il ne faut pas postuler sinon les entreprises ne pourront pas te joindre. Tu ne pourras pas aller à un éventuel rendez-vous durant cette période.
Par contre, la recherche d'emploi est prioritaire sur les vacances.
Si tu loupes des offres intéressantes, dommage pour toi.

J'ai le même avis que slr56 : "la recherche d'emploi est prioritaire sur les vacances"      
 
Ca fait combien de temps que tu cherches? Tu es encore à la fac? Tu es un futur JD 2010?

 
Il peut être étudiant et postuler pour un stage

j'ai pas donné toutes les precisions.
 
je suis deja en poste, je cherche juste une nouvelle boite quoi.
et je pars en vacances car je dois solder mes congés avant le 31 mai.
faut que je les pose à un moment ou un autre non?
 
dans ce cas, fois-je plutot annuler mes congés pour chercher à changer de boite?

non, tu pars en vacances et tu cherches ensuite...Ton entreprise actuelle te fait si chi* que ça pour vouloir partir aussi vite ?

un peu ouais.
le truc, c'est que j'ia posé mes vacances depuis des mois.
j'ai aussi cherché lgtps mais là je viens de voir des offres interessantes qui n'y étaient pas avant.
alors, je postule.
 
je pense que je vais partir avec monportable et consulter ma messagerie. putain mais ca tombe trop mal, j'ai pas de chance du tout

Oki, je ne savais pas que tu étais déjà en poste...
 
Je sais que les processus de recrutement peuvent aller assez vite parfois, du style : tu envoies ton CV lundi, ils t’appellent mardi pour convenir d’un premier entretien vendredi  (je parle en connaissance de cause, je l’ai vécu).
 
Il ne faudrait pas que tu te retrouves blacklisté parce que tu ne vas pas à ton entretien…
 
Une idée : si tu as le temps de postuler et de convenir d’un rendez-vous avant de partir en vacance (par exemple, si tu pars dans environ 2 semaines), postule ; et si l’entretien se passe bien et qu’ils sont intéressés par ton profil, tu ne pars pas en vacance et tu continues le processus de recrutement.
 
Si tu n’as pas le temps de candidater parce que tu pars demain en vacance, postule lors de ta seconde semaine de vacance.

Si tu es au chômage tu ne prend pas de vacances!
 
Trouver un boulot est prioritaire, une fois que tu aura un contrat, tu pourra prendre des vacances.

... après avoir accumulé des CP pendant 1 an

être en vacances d'une part et recevoir des offres d'emploi d'autre part, ce serait doublement trop pas de chance ouais !