Tout est dans le titre !
 
J'ai une proposition dans ces 2 sociétés pour travailler au niveau des systèmes d'information.
- Chez Unilog management : au niveau de l'urbanisation et des processus des SI,
- Chez Price Waterhouse Cooper : au niveau du management du risque de l'information.
 
J'avoue hésiter entre les deux, chacun ayant ses propres avantages et inconvénients. Ces 2 sociétés sont égalements différentes dans leur mode de fonctionnement. Cabinet de conseil en management vs Cabinet d'audit et de conseils en risque de l'information (pour ce que je vise).
 
Unilog Management :
+ : Cabinet de conseil spécialisé en SI (n°4 Fr) plutôt généraliste
+ : Sujet interressant et porteur pour les années à venir
- : Pré-embauche mauvaise (m'a-t-on dit) avec un salaire assez faible
- : Rémunération de stage moins interressante que PWC
 
Price Waterhouse Cooper :
+ : Grand cabinet d'audit et de conseil (big four)
+ : Rémunération de stage plus important
+ : Pré-embauche normalement plus avantageuse
+ : Sujet interressant mais peut-être un peu moins que celui d'Unilog Management
- : Cabinet peu spécialisé en SI, ou du moins, moins considéré en terme de cabinet en management de SI
- : J'ai peur de faire plus d'audit que de management des SI à proprement parlé
- : Domaine forcément plus financier qu'autre chose
- : Ils sont moins présents dans le consulting depuis le départ de leurs ressources vers IBM CS / Andersen puis Bearing Point maintenant
 
Que me conseillez-vous ? Qu'est-ce qui selon vous est le plus valorisant sur un CV ?
N'hésitez pas à être critique !
 
Merci.

Pas facile comme choix ...

Et le lieu, ca ne peut pas être un facteur de choix aussi ?

Non pas vraiment, je suis pret a me deplacer si besoin est...
Un choix comme tu le dis mschallenger, pas evident du tout. Toutes vos remarques sont les bienvenues.

Très honnêtement, je prendrais PWC ...
Bien plus prestigieux sur un CV qu'Unilog, surtout à l'International...
 
Entre Unilog et PWC, il n'y a pas photo comme on dit : c'est assez facile de rentrer chez Unilog Management alors que chez Price, la séléction est plus rude!!

jay-jay69, effectivement l'aura de PwC n'est pas la meme que celle d' Unilog Management, mais les perspectives de carriere ne sont pas les memes non plus, si ?
 
Tu parles surtout en terme d'image, pas en terme de competence.
 
La branche PwC Consulting existe-t-elle encore apres la revente a IBM Consulting Services et le depart de leurs collaborateurs chez Andersen puis BearingPoint ? Sont-ils toujours reconnu dans le milieu des SI ?

Certes, si tu ne veux faire que du SI pur et dur, PWC ne sont peut-être pas les meilleurs, mais l'opportunité d'intégrer une boite comme est très important sur le long terme...
Ajouter une ligne PWC sur son cv n'a pas la même valeur qu'une ligne Unilog...  
 
Désormais, PwC est peut-être plus positionné sur l'audit que sur le conseil (voir l'intégration) mais il faut que tu vois sur l'apport que PwC peut te donner : une grosse crédibilité (en général), qu'Unilog ne t'apportera pas...

Merci jay-jay69 pour tes conseils. Que fais-tu dans la vie, quel est ton profil ? Connais tu des ex stagiaires PWC ? On m'a dit que même les stagaires n'avaient aucune vie lors de leur stage chez PWC, as tu eu des echos la dessus ?
 
Si d'autres personnes ont également des idées, je les prends toutes !

pas facil comme choix: d'un coté un big 4 de l'autre une ssii avec un chiffre d'affaire <1Milliard

Oui mais les carrières ne sont sensiblement pas les mêmes !
 
Suite à du PwC où va-t-on ? Dans le conseil stratégique ? Dans le catalogue des AMOA uniquement en IT sur la finance (Loi Sarbanes Oxley) ? Les portes des ATKearney, Accenture & co sont-elles ouvertes ? Est-ce le cas pour KPMG ? BCG ? McKinsey ? etc ...
 
Même question pour Unilog Management.
 
Je sais que les 2 sociétés ne font pas exactement la même chose, je me demande quelles sont les opportunités de carrière provenant de ces 2 voix qui sont sommes toutes différentes. Quelles sont les opportunités de carrière qui suivent l'une ou l'autre société ?
 
Le fait d'être dans une grande boite n'est pas tout. Encore faut-il voir vers quoi tu te diriges et si ce que tu fais te plait.
 
Je ne défends aucune des 2 sociétés, sinon c'est que mon choix serait déjà fait. Mais je ne pense pas LeOUFsaMere que la réponse soit si évidente...

je reste convaincu que la strategie est plus ouverte en passant par un big 4 que par des cabinets de conseils en si comme accenture ou unilog manangement. D'ailleurs concernant accenture la selection n'est pas tres elevé le plus dur c' d'y rester (cf moi meme parti avant 6 mois)...  
 
Apres ce la depend de tes gout la  DSI (souvent rataché à la DAF en plus) n'est qu'une unité fonctionnelle alors que la strat est plus rataché à la direction generale...  
 
Je prefere parti de BCG apres 2 ans que de partir d'Accenture apres 6 mois (ce qui ne m'a personellement rien rapporter).
 
De plus unilog c' une moyenne SSII qui fait beaucoup de hype mais n'a pas vraiment de poids au pres des DSI....
 
Apres tout ce n'est qu'un avis personnel que je fonde sur le CA et la notorité dans la presse.

 
Fonctionnelle serait sans doute le mot le plus juste. Une unité opérationelle, c'est une BU qui produit du chiffre d'affaire.

Mon profil est un profil d'ingé SI, penses-tu que la strat me soit accessible ? C'est vrai qu'à l'origine, je me profil plus vers un poste de Consultant SI puis DSI. La strat etant plus accessible aux X, Centrale, HEC, Essec.
 
Maintenant l'autre question que je me pose est :
 
- Que fait-on concrement chez PWC en SI ? On me parle de Information Risk Management, un nom très marketing ! Mais derrière ce terme, il y a quoi ? Passer des journées à faire des tests sur les SI pour voir si tout va bien ? Vérifier que les firewalls fonctionnent convenablement ? Je caricature volontairement pour créer le débat qui est très interressant (merci de ton avis critique). As-tu des informations sur ça ?
 
Je me fais l'avocat du diable sur PWC puis sur Unilog Management pour avoir justement les pour et les contres de chaque entité !
 
Unilog n'a pas une réputation exceptionnelle à cause de sa division IT, est-ce le cas pour sa division Management ?

  pas bien compris la comparaison

Le débat s'était installé et il est maintenant rompu, comment cela se fait il ?

c' un peu de ma faute.  
Ce que j'essayais de souligner c' que chez BCG le turnover n'est pas celui d'accenture d'ailleur les raisons non plus.  
Ensuite je ne soulignais que Accenture c' du conseil SI et que BCG c' du conseil en performance d'entreprise (strat pas forcément SI donc plus générale).  
 
Sinon pour repondre a la question de visiteur_33: En fait, j'ai un peu collabrer avec des Auditeur SI dans l'Information Risk Management. Leur job a été créé avant tout pour repondre au obligation de Bale II (je suis pas la pour faire un chapitre dessus). Mais il est vrais que le gros de leur boulot consistait a faire des tests fonctionnel et a faire des benchmarks pour évaluer le risque sur l'applicatif donc sur l'entreprise; C' peut etre différent ailleurs (c't des Mazars donc pas big 4)...
 
Bon ensuite je crois que PWC et Unilog ne sont pas comparable tout simplement c' comme comparer CapGemini (Integrateur et Conseil SI CA>6M€, Mondial) et Mazars(Audit Comptable et Conseil Comptable, CA<600Millions€, juste européen).  
 
Unilog n'a pas de reputation en dehors de l'europe et encore je serais tentér de dire la france. Et PWC si tu viens d'une ecole modeste les retombée sur un CV sont pas les memes ça peut meme aider a oublier ton ecole.  
 
En plus les augment dans les Big 4 vont de : prend la porte à 17%
et les augment' en petite et moyenne SSII (Unilog SI et Management=SSII): de -3% (inflation annuelle) à prend la porte en passant par 5% max.

Le fait de faire de l'audit en SI et non pas du management de SI à proprement parlé ne va pas, selon toi, me fermer les portes de cette activité ?
 
Penses-tu que le fait d'aller chez PwC me permettra de prendre une orientation plus "stratégique" dans ma carrière (je parle à la fois de "stratégie d'entreprise (management, ...)" et de "stratégie de carrière" ) ? C'est ce qui fait pencher la balance. D'un autre coté, j'ai presque peur de m'ennuyer sur des thèmes de "recettage" fonctionnel...
 
Certes le sujet est moins interressant, mais le nom est forcement plus valorisable. Je viens effectivement d'une école modeste (ni X, ni Centrales, ni Mines, ...).
 
Qu'en dis-tu ?
Je me permets de te demander : quelle est ta formation initiale ? Ingé ? Ecole de co ? Laquelle ?

 
Selon moi, vu la nature des missions proposées, ça reste franchement du SI donc les possibilités d'ouverture à d'autre domaines sont relativement limitées.

Quoi de neuf?
 
Je me trouve EXACTEMENT dans la meme interrogation que toi... Peut sommes nous dans la meme école? meme promo? lol.

PWC CAR c'est une big four.
Ps: c'est pas parce que tu viens pas d'écoles comme X,  grandes mines, ponts, centrales, etc que tu vas être mal à l'aise.
Y a pas mal de gens issus de fac aussi dans les big four, genre dauphine, iep et quelques autres.Donc pas de complexe d'infériorité à avoir.Le tout est de démontrer qu'on est bon.La grande école n'est qu'un passeport.

Price Waterhouse Cooper sans hésiter, beaucoup plus vendable sur le marché du travail, Unilog est à fuir => salaire d'embauche minable et le fait qu'ils soient généralistes les décridibilisent.

Deux ans après, est-ce toujours la même conslusion, ou doi-on modérer un peu les propos dis ci-dessus ?