Bonjour,
 
J'ai vu que depuis 2009 tout stage en entreprise d'une durée supérieure à 2 mois consécutifs devait faire l'objet d'une gratification égale à 12,5% du plafond de la sécurité sociale minimum (environ 410€)
 
Mais concrètement, est-ce que les entreprises paient cette gratification ? Est-ce qu'il n'y a pas une sorte de chantage lors de l'entretien du genre : "oui mais on ne paie pas les stagiaires chez nous... blabla"
 
Ou alors des tentatives d'arnaque du type ils ne mentionnent rien et à la fin du mois "oui mais on n'a pas pour habitude de payer les stagiaires blabla"
 
Je me renseigne car j'ai bientôt un stage obligatoire de 3 mois

merci de communiquer la source de ton information sur 2 mois consécutifs,
 
jamais entendu cela pour 2 mois, cela permettra de lire l'article et d'informer tout le monde.
 
Laurent

http://www.urssaf.fr/employeurs/do [...] se_02.html
 
L’article 30 de la loi du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie impose le versement d’une gratification pour les stages d’une durée supérieure à 2 mois (au lieu de 3 mois précédemment).  
 
 
J'ai lu rapidement mais il me semble que c'est bien ça
 
 
http://www.irma.asso.fr/Remuneration-des-stagiaires-a
http://droit-finances.commentcamar [...] -deux-mois

a lire attentivement (pas le temps là...)
les conditions de la page 1 me semblent plus lourde et restrictive qu'avant....
 
Courage

il me semble que ce qui change c'est pour les stages facultatifs, je cite :  
 
"Depuis le 1er septembre 2010, ces stages doivent également être intégrés à un cursus pédagogique dont la notion est définie par le décret n°2010-956 du 25 août 2010.
Font partie d’un cursus pédagogique, les stages qui remplissent deux conditions :
la finalité et les modalités du stage sont définies dans l’organisation de la formation ;
le stage fait l’objet d’une restitution de la part de l’étudiant donnant lieu à évaluation de la part de l’établissement."
 
C'est la volonté du gouvernement de faire barrage aux stages facultatifs (trop d'abus de ce côté-là). Mais sinon pour les stages intégrés au cursus ça semble bien être 2 mois
 

obligation de payer au minimum 398 euros par mois si le stage est egale ou superieur à 2 mois.
Si il le font pas tu peux les trainer devant les prud'hommes et faire une lettre reconmmendé à l'inspection du travail

de mémoire il y a quelques organismes étatiques qui peuvent ne pas payer (chercher l'erreur).