Bonjour tout le monde!!    
 
J'ai besoin de votre aide sur une p'tite question de droit du travail...    
 
 Je suis en pleine recherche d'emploi actuellement et j'ai une proposition de CDD.
 
Le démarrage du contrat est prévu pour fin août. J'hésite à accepter car j'ai plusieurs process en cours pour un recrutement en CDI.
 
Qu'est ce que je risque si je signe le CDD et qu'avant le début de ce dernier, je trouve un CDI et donc décide de rompre le CDD?
 
Merci d'avance!!  

tu ne risques rien
si t'as pas commencé à travailler de toute manière ton futur ex employeur et toi ne vous devez rien du tout. Et si c'était le cas, la période d'essai est justement faite pour démissionner et partir sans encombres pour chacune des deux parties.

Mieux: obtenir un CDI est une raison reconnue par les textes pour rompre un CDD. Donc aucun risque, prends le CDD et continue à chercher à côté.

D'acc. Ca fait un peu requin mais bon, on verra