Salaire commercial SSII

Salaire commercial SSII - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 10-03-2010 à 12:53:02    

je me demandais combien gagne un commercial de SSII (moyenne et grande), j'ai à peu près cette vision: salaire fixe: entre 30 et 40 KE, 2% du CA régie, 3% du CA pour forfait. Est-ce correct ?
 
En moyenne un consultant devrais rapporter autour de 100KE de CA et un commercial devrait gérer entre 10 et 40 consultants cela fait une fourchette de:
 
30+2%*100KE*10=50KE et 40+3%*100KE*40=160KE, je dirais donc une moyenne autour de 100KE ?

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Marsh Posté le 10-03-2010 à 12:53:02   

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Marsh Posté le 10-03-2010 à 13:26:25    

A ce qu'on m'a raconte, pour simplifier le calcul, ils font :
 
40/50k€ en fixe puis pour chaque consultant placé, ils perçoivent une journée de facture.
 
Exemple :
Ils placent 10 consultants a 400€/jour ça leur fait :
400 x 10 + le fixe.
 
J'ai entendu des salaires de 8000/ 9000 € par mois !!
 
Alors que les pauvres consultant triment toutes la journée et se tape toutes les merdes des clients pour un malheureux 32/38 k€...
 
Exaspérant....
 
 
Vivement que tout le monde passe en freelance …

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Marsh Posté le 10-03-2010 à 13:32:09    

Ca me parait un peu énorme ces salaires. Et puis ça ne prends pas en compte le temps passé à se faire son carnet d'adresse, contacts, prospection... car avant d'avoir 40 consultats de placés, à mon avis c'est des mois voir des années de travails...

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Marsh Posté le 10-03-2010 à 15:10:24    

Une journée de facturation me parait pas énorme, en effet sur 216 jours ouvrés dans une année (10 jours de RTT) cela fait une commission de 1/216% ~ 0.46% !

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Marsh Posté le 10-03-2010 à 15:39:22    

Pourtant je peux vous assuerer c'est ce que j'ai entendu.
 
Dès que tu es un bon (Evil, sans pitie, renard, tachtche, offre des cadeaux..etc) commercial , tu dépasses les 100K€.
 
C'est mon constat.

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Marsh Posté le 10-03-2010 à 16:41:31    

Concernant le nombre de consultants je penses que cela reste assez conjoncturel, si l'économie repars donc la demande en consultant augmente c'est facile de placer des consultants, en tant de crise ça doit être dur ...

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Marsh Posté le 10-03-2010 à 17:22:34    

diouf7 a écrit :

Pourtant je peux vous assuerer c'est ce que j'ai entendu.
 
Dès que tu es un bon (Evil, sans pitie, renard, tachtche, offre des cadeaux..etc) commercial , tu dépasses les 100K€.
 
C'est mon constat.


 
 
Dans ce cas ce n'est pas spécialement commercia en SSII.
Moi on m'a dit que ceux qui gagnait le plus cétait les commerciaux en logiciels..

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Marsh Posté le 11-03-2010 à 11:12:33    

Est-ce que quelqu'un connais le montant de la partie variable ? Une tranche ?

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Marsh Posté le 12-03-2010 à 17:11:50    

Ok, d'accord donc personnes ne connais les coms des commerciaux ;(

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Marsh Posté le 17-03-2010 à 13:48:30    

ds ma boite c'est plutot 1k jour un consultant..et dans une grosse SSII c est du 800 900/ jour selon ce que je se sais.
 
mais c est un topic interessant.
 


---------------
L'ordre social ne vient pas de la nature ; il est fondé sur des conventions.
Reply

Marsh Posté le 17-03-2010 à 13:48:30   

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Marsh Posté le 17-03-2010 à 17:19:47    

je ne comprends pas très bien, 800/900 par jour ?
 
d'après mes infos en fonction de l'ancienneté du commercial et en fonction s'il a atteint ses objectifs ou non  et en fonction du niveau du salaire de l'ingénieur par rapport à son taux de facturation cela peu varier pour le commercial entre 1K et 2K brut par an par consultant.
 
Faisons un petit calcul, pour un taux de facturation de 450 HT par jour On a un CA total de 216 jours ouvrés * 450= 97200 euros par an.
 
Souvent les SSII on un coefficient des frais généraux qui englobe aussi les charges patronaux, par exemple 2.
 
Pour calculer le bénéfice alors on a:
 
bénéfice= CA annuel -2*(salaire brut du consultant) - frais consultant  
 
Après le bénéfice et partagé entre le commercial et la SSII. Apparemment cela varie ente 6-10%  du bénéfice en fonction des objectifs et ancienneté du commercial.
 
Si le consultant a un salire de 40k brutes avec 15 euros de frais par jour alors on obtient:
 
bénéfice=97200 - 2*40000 - 15*216
bénéfice=13960 euros
 
ou 13960/97200 = 14.4%
 
Donc pour 6%-10% sur 14.4% du CA le commercial se fait 0.864%-1.44% du CA total
 
donc entre 840 et 1400 bruts par an par consultant
 
Comment vous paraissent ces calculs ?

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Marsh Posté le 22-08-2010 à 19:15:07    

Je Up ce topic !
 
J'ai un pote commercial chez Altran...
Le fixe est environ à 2000€ par mois... par contre je ne sais pas du tout à combien est le variable. Mais grosso merdo, il m'a dit qu'un bon commercial gagne les bon mois autour de 4000€.


Message édité par Profil supprimé le 22-08-2010 à 19:15:22
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Marsh Posté le 23-08-2010 à 13:32:27    


 
surement, ils touchent le % sur les licences, la maintenance + les services (consulting)


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Ebook 1984
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Marsh Posté le 23-08-2010 à 15:15:32    

Ca c'est un vrai mystère la rémunération des viandards!
Le mode de rémunération doit vachement varier entre les SSII.
Mon idée sur la question c'est qu'il ont un fixe relativement bas, avec un variable très variable si je puis dire. Une prime pour chaque consultant placé + un pourcentage pour chaque jour facturé.
Après, je ne connais aucun exemple concret avec les montants qui vont avec.


Message édité par hydrogene le 23-08-2010 à 15:16:21
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Marsh Posté le 23-08-2010 à 16:07:54    

Aucun commercial en SSII sur ce forum ? Ils se cachent ? Rhaaa les salauds !

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Marsh Posté le 23-08-2010 à 16:26:27    

Elements de réponse :
http://www.journaldunet.com/soluti [...] ii/4.shtml
 
Résumé : 80K pour viandard en SSII, 150K pour commercial logiciels mais + de pression.
 

Reply

Marsh Posté le 23-08-2010 à 16:28:32    

hydrogene a écrit :

Elements de réponse :
http://www.journaldunet.com/soluti [...] ii/4.shtml
 
Résumé : 80K pour viandard en SSII, 150K pour commercial logiciels mais + de pression.
 


 
 
80K ? Même après 10 ans comme ils le dissent j'ai un gros doute...

Reply

Marsh Posté le 30-08-2010 à 11:59:23    

pour le secteur du soft faut regarder les offres d'emploi,

 

pour un confirmé c'est un fixe a 55k un BDM

 

avec le variable cela doit faire du 100 a 150k je pense.

 

apres il faut voir dans quelle boite, un BDM SAP ou oracle doit certainement etre beaucoup mieux payé qu'un BDM de start up / pme


Message édité par remy60 le 30-08-2010 à 12:04:49

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Ebook 1984
Reply

Marsh Posté le 08-09-2010 à 17:34:50    

En general tu as plutot un pourcentage de la marge realise.
 
Dangereux donc en cas d'intercontrat...

Reply

Marsh Posté le 08-09-2010 à 17:37:48    

on voit bien que le commercial n'a aucun interet a t'augmenter ...

Reply

Marsh Posté le 08-09-2010 à 21:19:35    

ben80 a écrit :

En general tu as plutot un pourcentage de la marge realise.
 
Dangereux donc en cas d'intercontrat...


 
 
Je confirme, en général, c'est % sur la marge réalisée... donc le commercial n'augmente le consultant que si derrière il arrive à augmenter son tarif...


Message édité par Profil supprimé le 08-09-2010 à 21:19:45
Reply

Marsh Posté le 08-09-2010 à 22:48:32    


C'est pas le commercial qui augmente les consultants, c'est pas sont role ... mais plutot l'équipe RH ou la direction.

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Marsh Posté le 07-11-2010 à 21:23:35    

http://www.mac-allister.com/ingeni [...] -hf-2.html
 
50000€ - 55000€ par an + 20-25 Keuros variable (+ bonus booster)


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Directeur Technique (CTO)
Reply

Marsh Posté le 07-11-2010 à 21:28:05    

diouf7 a écrit :

A ce qu'on m'a raconte, pour simplifier le calcul, ils font :
 
40/50k€ en fixe puis pour chaque consultant placé, ils perçoivent une journée de facture.
 
Exemple :
Ils placent 10 consultants a 400€/jour ça leur fait :
400 x 10 + le fixe.
 
J'ai entendu des salaires de 8000/ 9000 € par mois !!
 
Alors que les pauvres consultant triment toutes la journée et se tape toutes les merdes des clients pour un malheureux 32/38 k€...
 
Exaspérant....
 
 
Vivement que tout le monde passe en freelance …

on est plus en l'an 2000 hein. 50k€ de fixe en SSII c'est niet... surtout en ce moment (outsourcing, opérateur ou constructeur / éditeur c'est différent, surtout pour les profils expérimentés).
 
Le fixe en général est entre 35 et 45k€. Le reste est indexé sur la marge, pour un plafond à 60/70 grand max


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"Parceque toi tu fracasses du migrant à la batte de baseball, c'est ça ?" - Backbone-
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Marsh Posté le 07-11-2010 à 21:28:47    

incassable a écrit :

on voit bien que le commercial n'a aucun interet a t'augmenter ...

oui, puisque sa marge diminue.


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"Parceque toi tu fracasses du migrant à la batte de baseball, c'est ça ?" - Backbone-
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Marsh Posté le 07-11-2010 à 21:50:52    

dreamer18 a écrit :

on est plus en l'an 2000 hein. 50k€ de fixe en SSII c'est niet... surtout en ce moment (outsourcing, opérateur ou constructeur / éditeur c'est différent, surtout pour les profils expérimentés).
 
Le fixe en général est entre 35 et 45k€. Le reste est indexé sur la marge, pour un plafond à 60/70 grand max


 
 
Une camarade de promo vient de commencer commerciale junior dans une SSII... elle a passé une dizaine d'entretiens avant de choisir sa SSII. Le fixe dépasse jamais les 1700-1800€ net/mois. L'âge d'or est terminé ! Ceux qui gagnent très bien leur vie ont apparement au moins 5 ans d'XP et 15 à 20 consultants de placé chez des clients...

Reply

Marsh Posté le 08-11-2010 à 15:01:28    

ben de nos jours 1700-1800€ net c'est pas si mal :sarcastic: surtout pour un JD


Message édité par doh-ko le 08-11-2010 à 15:02:40

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Marsh Posté le    

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