bonjour,  
je viens d'etre embauché comme cadre en tant que commercial. la convention collective est celle des ingenieurs et cadres de la metallurgie.(3025)  
 
on me dit que je n'ai pas d'horaire car je suis cadre.  
 
on me dit aussi que la durée dans l'entreprise est de 38h30min. Ensuite on me dit qu'on compte seulement 37 heures !!!  
 
mon contrat de travail dit :  
 
"Horaire de travail : en conformité avec l'horaire de travail de "nom de l'entreprise" "  
les horaires affichés dans un coin (bien cachés lol ) sont 38,5h.
 
la convention collective dit qu'il y a soit :  
 
- 35 heures par semaine  
- annualisation des heures  
- un nombre de jours par an travaillés  
 
 
donc je ne comprends pas trop....et je peux pas trop parler dans l'entreprise car je suis débutant et en période d'essai  
 
 
en comptant seulement 2 heures supp par semaine, on arrive à :  
52 semaines par an, avec 5 sem de vacances ca fait 47semaines travaillées.  
47 semais x 2 heures = 94 heures par an  
on divise par 7 heures , ca fait 13 jours et 3heures de RTT !  
 
je comprends pas pourquoi on a droit qu'a 7 jours ! ce qui correspondrait à 49heures supplémentaire par an seulement !  
 
est ce légal ?  
avez vous des explications ??
 
merci

le mieux c'est que tu appele l'inspection du travail il te donneront une reponse clair et sur

j'ai gratté une réponse....
l'entreprise compte 37heures, soit 2 heures payées en heures sup, et 1h30 en RTT....
par contre c bien de l'arnaque vu que ma rémunération est annuelle...donc en fait les heures sup sont deja incluses dedans, quelle arnaque...

Bienvenue dans le monde du travail cleop142...

Ce sont des accords qui ont été trouvés lors du passage de la loi sur les 35h. Ces accords on été trouvés soit par convention collectives, soit entreprise par entreprise si des syndicats y était implantés.
A titre d'exmple pour la convention SYNTEC (secteur informatique notamment), il s'agit pour les cadres annualisés de 217jours travaillés dans l'année => entre 9 et 13 jours de RTT par ans.