[SSII] postuler directement chez un possible client ?

postuler directement chez un possible client ? [SSII] - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 25-08-2003 à 09:13:39    

salut,
je m'adresse à tous les gens connaissant le monde des SSII.
 
Je suis actuellement en poste, mais dans 2 mois, c'est l'inter-contrat qui m'attend et tout ce qui peut en découler. J'aimerais donc prendre les devant en essayant de me faire embaucher en direct. Le pb est que ma SSII va aussi envoyer mon CV à sociétés susceptibles de m'embaucher
 
Est-ce que le fait de recevoir mon CV en double peut etre néfaste pr moi, ou bien ces boites sont-elles habituées à ce genre de chose ?


Message édité par len22 le 25-08-2003 à 09:27:33
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Marsh Posté le 25-08-2003 à 09:13:39   

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Marsh Posté le 25-08-2003 à 09:36:35    

Si tu es en poste chez le client, parles en à tes collegues, voir aux RH si tu les connait, il te demanderont bien ton cv d'eux-mêmes si tu les interresses.

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Marsh Posté le 25-08-2003 à 09:38:53    

djoul a écrit :

Si tu es en poste chez le client, parles en à tes collegues, voir aux RH si tu les connait, il te demanderont bien ton cv d'eux-mêmes si tu les interresses.  


 
non, c'est pas ça que je voulais dire. je ne peux pas etre embauché là où je suis actuellement (sinon j'aurais deja essayé).
 
je parlais de boite où j'enverrais mon CV par moi-mm, mais où que ma société enverrait aussi mon CV

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Marsh Posté le 25-08-2003 à 11:33:19    

Tu n'as pas de risque d'etre grillé dans la boite dans laquelle tu vas postuler car tous les RH savent bien qu'en ce moment bcp de gens cherchent à quitter le monde des SSII. Donc si quelqu'un voit ton CV perso et ton CV via ta SSII, cela ne sera pas nefaste pour toi et fera que refleter une certaine réalité actuelle du monde du travail.
Par contre, le risque etant de se faire griller par ta SSII. Par ex: ton commercial va appeler un chef de projet pour lui demander si ton CV pourrait etre bon pour une mission , et ce chef de projet pourrait par inadvetance dire qu'il a aussi recu ton CV perso par mail. Auquel cas, t'es grillé aupres de ta SSII.
 
Un conseil : lors d'envoi de ton CV perso à des boites où ta SSII est suceptible d'envoyer ton CV, fais une lettre de motivation explicite (genre "apres x années d'experiences dans le monde du service, je souhaiterais aujourd'hui me tourner vers des activités de R&D ......" ) et meme tu peux preciser dans ton mail que tu souhaites que cette demande reste confidentiel apures de ta SSII -> les RH comprendront.
 

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Marsh Posté le 25-08-2003 à 11:38:41    

Jack2003 a écrit :

Tu n'as pas de risque d'etre grillé dans la boite dans laquelle tu vas postuler car tous les RH savent bien qu'en ce moment bcp de gens cherchent à quitter le monde des SSII. Donc si quelqu'un voit ton CV perso et ton CV via ta SSII, cela ne sera pas nefaste pour toi et fera que refleter une certaine réalité actuelle du monde du travail.
Par contre, le risque etant de se faire griller par ta SSII. Par ex: ton commercial va appeler un chef de projet pour lui demander si ton CV pourrait etre bon pour une mission , et ce chef de projet pourrait par inadvetance dire qu'il a aussi recu ton CV perso par mail. Auquel cas, t'es grillé aupres de ta SSII.
 
Un conseil : lors d'envoi de ton CV perso à des boites où ta SSII est suceptible d'envoyer ton CV, fais une lettre de motivation explicite (genre "apres x années d'experiences dans le monde du service, je souhaiterais aujourd'hui me tourner vers des activités de R&D ......" ) et meme tu peux preciser dans ton mail que tu souhaites que cette demande reste confidentiel apures de ta SSII -> les RH comprendront.
 
 

à la limite, en quoi c'est genant ? la SSII peut pas comprendre ? je ne suis pas sur de toute facon que cela soit un motif de licenciement ... donc à mon avis on risque pas grand chose, et comme tu l'as dit tout le monde fait ca, donc personne n'est dupe (surtout pas les SSIIs)

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Marsh Posté le 25-08-2003 à 11:39:01    

Jack2003 a écrit :

Tu n'as pas de risque d'etre grillé dans la boite dans laquelle tu vas postuler car tous les RH savent bien qu'en ce moment bcp de gens cherchent à quitter le monde des SSII. Donc si quelqu'un voit ton CV perso et ton CV via ta SSII, cela ne sera pas nefaste pour toi et fera que refleter une certaine réalité actuelle du monde du travail.
Par contre, le risque etant de se faire griller par ta SSII. Par ex: ton commercial va appeler un chef de projet pour lui demander si ton CV pourrait etre bon pour une mission , et ce chef de projet pourrait par inadvetance dire qu'il a aussi recu ton CV perso par mail. Auquel cas, t'es grillé aupres de ta SSII.
 
Un conseil : lors d'envoi de ton CV perso à des boites où ta SSII est suceptible d'envoyer ton CV, fais une lettre de motivation explicite (genre "apres x années d'experiences dans le monde du service, je souhaiterais aujourd'hui me tourner vers des activités de R&D ......" ) et meme tu peux preciser dans ton mail que tu souhaites que cette demande reste confidentiel apures de ta SSII -> les RH comprendront.
 
 


 
merci pour ce bon conseil  :)

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Marsh Posté le 25-08-2003 à 11:41:35    

900W a écrit :

à la limite, en quoi c'est genant ? la SSII peut pas comprendre ? je ne suis pas sur de toute facon que cela soit un motif de licenciement ... donc à mon avis on risque pas grand chose, et comme tu l'as dit tout le monde fait ca, donc personne n'est dupe (surtout pas les SSIIs)


 
par contre, le CV envoyé par ma SSII risque d'etre un peu gonflé  :pfff:
 
 
actuellement, à combien est le salaire d'embauche moyen pour un bac+5, avec 4 ans d'exp dans le domaine de l'embarqué/temps réel ?
 
j'ai vu qq annonces, mais en général c'est "A négocier". Je viserais bien les 38k€/40k€. à votre avis ?


Message édité par len22 le 25-08-2003 à 11:45:26
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Marsh Posté le 25-08-2003 à 11:45:26    

len22 a écrit :


 
par contre, le CV envoyé par ma SSII risque d'etre un peu gonflé  :pfff:  

ca par contre, c'est dégueulasse, car ca te grille auprès des boites. Essaie de convaincre ton commercial d'envoyer un vrai CV (avec de la volonté on y arrive), car c'est toi qui est exposé auprès du client directement (pas ton commercial qui n'est intéressé par le pourcentage qu'il se fait sur ton dos). A moins que le client soit assez intelligent pour comprendre qui est le requin (mais effectivement ca peut te griller définitivement, les grosses boites n'aiment pas les gens qui trafiquent leur CV).

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Marsh Posté le 25-08-2003 à 11:46:36    

900W a écrit :

à la limite, en quoi c'est genant ? la SSII peut pas comprendre ? je ne suis pas sur de toute facon que cela soit un motif de licenciement ... donc à mon avis on risque pas grand chose, et comme tu l'as dit tout le monde fait ca, donc personne n'est dupe (surtout pas les SSIIs)


 
LE probleme est que si ta SSII voit clairement que tu as envie partir , elle fera tout pour te demotiver (mission merdique à 500km de chez toi, longue periode d'intercontrat,mission sans aucun rapport avec tes competences) alors que si rien ne laisse penser que tu cherches à partir, la SSII ne te laissera pas dans un placard en intercontrat.

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Marsh Posté le 25-08-2003 à 11:48:08    

Jack2003 a écrit :


 
LE probleme est que si ta SSII voit clairement que tu as envie partir , elle fera tout pour te demotiver (mission merdique à 500km de chez toi, longue periode d'intercontrat,mission sans aucun rapport avec tes competences) alors que si rien ne laisse penser que tu cherches à partir, la SSII ne te laissera pas dans un placard en intercontrat.
 

oui, d'où l'importance d'être bien dans sa tête quand on travaille en SSII. Personnellement je n'ai jamais eu peur d'envoyer chier un commercial et de refuser des missions de merde.

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Marsh Posté le 25-08-2003 à 11:48:08   

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Marsh Posté le 25-08-2003 à 13:59:51    

et concernant les salaires . à combien je peux "m'auto-estimer" ?
- ingé info indus / embarqué
- 4 ans d'exp
- Région parisienne
 
je dirais 38k€ à 40k€. c'est trop ?


Message édité par len22 le 25-08-2003 à 14:02:56
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Marsh Posté le 25-08-2003 à 17:49:49    

len22 a écrit :

et concernant les salaires . à combien je peux "m'auto-estimer" ?
- ingé info indus / embarqué
- 4 ans d'exp
- Région parisienne
 
je dirais 38k? à 40k?. c'est trop ?


 
Si tu as 4 ans d'experience effective en info indus / embarqué tu peux demander 40 / 42 keuros, sachant ensuite que kes drh rabaissent ce chiffre vers le bas.  
Le plus simple est de faire un bilan du nombre de mois d'experience effective (c-a-d sans les periodes d'intercontrat). En tout cas , 38/40 keuros pour 4 ans d'experience , ca ne me parait pas trop demander

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