Bonjour à tous,
je m'apprête à quitter ma boite de presta dans deux mois pour une vraie boite (ce qui mettra donc fin à ma vie de presta...).
Cela dit, je me suis rendu compte que mon employeur pourrait avoir besoin de moi dans le cadre d'expertises ponctuelles pour des interventions d'un jour ou deux auprès de clients qui ont un blocage grave sur un projet.
J'ai donc l'intention de lui proposer de faire appel à mes services de temps à autre (un à deux jours par mois) en Freelance à côté de mon job (intervention de l'ordre de 500 à 700€/jour).
Quelle le meilleur statut juridique pour pouvoir faire ce type d'intervention selon vous?

deja est ce que ta "vraie boite" t'autorise ce genre d'escapade ?
 
en gros est ce que tu as une clause de non concurrence, de loyautée ou un truc qui ressemble à ca ?
 
normalement, ta nouvelle vraie boite demande, au minimum, de les avertir dans le cas où tu voudrais exercer une autre activité professionnelle.

 
tout a fait !
si la nouvelle société n'est pas prévenu c'est un risque de licenciement pour faute grave voir lourde.
il existe " solutions:  
- statut autoentrepeuneur en 2009
- portage salarial
- freelance mais là plus lourd en termes de charges et contraintes au vue de la ponctualité des interventions.

 
Oui en effet! Merci de te remarque. Voilà ce que dit mon contrat :
 

 
Dans ce cas, quelle est la limite de cette clause de non concurrence?
Si je veux ouvrir une boulangerie ou faire du soutien scolaire, cette clause est débile, sinon abusive.
Si je travaille ponctuellement pour un concurrent direct de mon employeur, c'est évident que la clause est une bonne protection.
Mais entre les deux, que se passe-t-il? en particulier pour le projet que j'ai évoqué en ouvrant ce fil?

 
Salut,
peux-tu m'en dire plus pour ce statut stp? de quoi s'agit-il?

Dans ce cas, quelle est la limite de cette clause de non concurrence?
Si je veux ouvrir une boulangerie ou faire du soutien scolaire, cette clause est débile, sinon abusive.
Si je travaille ponctuellement pour un concurrent direct de mon employeur, c'est évident que la clause est une bonne protection.
Mais entre les deux, que se passe-t-il? en particulier pour le projet que j'ai évoqué en ouvrant ce fil?
 
cela n'a rien à voir
dans cette partie, ton nouvel employeur vérifie que tu n'es pas lié à une clause de non concurrence avec ton ancien employeur (à verifier)
 
il doit y avoir normalement un paragraphe ou tu t'engages à travailler entièrement pour ton nouvel employeur et pour personne d'autres
 
ne pas confondre clause de non concurrence qui prends effet à la fin du contrat et ce qu'il y a pendant le contrat
 
autrement le fait de ne pas pouvoir faire autrechose quand tu es lié à une entreprise n'a rien d'abusif, en effet quand tu gères une autre activité à coté, tu dois forcement pendant ton temps de travail t'occuper de certains points (administratif, relation client) et donc pas à 100% pour ton employeur

 
google est un outil trés pratique....
http://www.google.fr/search?hl=fr&q=auto+entrepreneur&btnG=Recherche+Google&meta=&aq=1&oq=auto+ent

 
Oui je sais bien, mais je voulais avoir un résumé en 2 mots. Tant pis...
 
Auto-entrepreneur

 
Oui bonne remarque, j'ai lu trop vite...
 
Du coup, j'ai relu et en fait y'a rien sur le sujet (sauf une clause de discrétion mais je ne pense pas que ça implique l'exclusivité) si ce n'est de faire référence à la convention de la métallurgie pour tout ce qui n'était pas écrit spécifiquement dans le contrat de travail :
 

donc reste à voir la convention collective
mais de toute façon, il est préférable de prévenir le nouvel employeur.
pour éviter les soucis

 
Oui je pense que c'est mieux en effet.
En attendant, je vais chercher cette convention sur le web.
Merci pour tous tes renseignements.

Salut et bonnes fêtes à tous,
pour ceux qui suivaient ce sujet, le texte sur l'autoentreprise a été publié au journal officiel il y a qq jours :  
http://www.legifrance.gouv.fr/affi [...] rieLien=id
 
Voici également une vidéo dans laquelle le secrétaire d'Etat Hervé Novelli explique ce nouveau statut :
http://www.dailymotion.com/video/x [...] entre_news