Bonsoir,
 
j'ai 4 ans d'expérience orientée gestion de projet dans les telecoms SI.
Je souhaite me réorienter sur SAP SD (SD, parce que ça me semble intéressant tout ce qui touche à la vente).
 
SAP SD est-il porteur ?  
Avec cette spécialité, pourrai-je trouver facilement du boulot en France (hors Cabinet de conseil) ou aux Etats-Unis ?

 
Bonjour,
 
Je travaille chez un opérateur de téléphonie mobile qui utilise les modules SD et MM de SAP R/3 pour gérer sa logistique.
Je suppose que mon employeur n'est pas le seul à le faire.
Donc je pense qu'il y a un créneau.

 
Bonjour,
 
SD fait partie des modules SAP existant de longue date. C'est du connu, ni plus ni moins porteur que d'autres modules existant aussi de longue date (FI, CO, MM, PP, ...).
Cependant si tu as la possiblité de mêler du SAP CRM à ton SAP SD, alors ça prend une autre dimension. SAP CRM est récent et plus à la mode que le "vieux SD classique", dans l'optique de se valoriser sur le marché du travail c'est un plus.
 
De manière plus large, si tu as un intérêt quelconque pour le décisionnel je t'encourage à regarder SAP BI (où l'on peut traiter de belles problématiques autour des ventes) et si tu as une fibre un peu plus technique tu peux essayer SAP PI qui est l'EAI de SAP. Là franchement tu trouves immédiatement du travail, on vient même te chercher !
 
Quoi qu'il en soit SAP reste une valeur sure, quel que soit le module.
 
Toutefois réfléchis bien à ton positionnement sur SAP, veux tu être consultant pointu qui sait mettre les mains dans le cambouis ou chef de projet ou brasseur d'air en gesion de conf ou assistant à maitrise d'ouvrage ou autre ????
Si tu te vends comme consultant tu devras vraiment maitriser le métier de ton client et le produit, si tu te vends comme chef de projet la compétence sur un module aura moins d'importance, si tu te vends sur de la gestion de conf ou architecture tu pourras faire le clown avec de beaux powerpoints brassage de vent sans avoir besoin de compétence SAP ....
 
Bref à toi de voir.
 
Omer.