Obligé d'être syndiqué pour avoir un délégué syndical à son côté? - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 04-10-2007 à 14:45:37
bonjour et merci capitaineigloo,
donc je peux très bien avoir un délégué syndical avec moi sans être syndiqué, c'est bien ce que tu me dis?
Marsh Posté le 04-10-2007 à 14:51:20
Mais pour être sûre de ton coup, oui il vaut mieux être syndiqué pour être bine défendue.
Marsh Posté le 04-10-2007 à 15:09:31
Les représentants du personnel sont chargés de défendre TOUS les employés d une boite et pas seulement les syndiqués. Mais bon maintenant c est un peu tard tu vas pas t inscrire à la CGT 2 jours avant les pourparlés
Marsh Posté le 04-10-2007 à 15:14:18
Oreste a écrit : Les représentants du personnel sont chargés de défendre TOUS les employés d une boite et pas seulement les syndiqués. Mais bon maintenant c est un peu tard tu vas pas t inscrire à la CGT 2 jours avant les pourparlés |
et pourquoi pas....
jme suis bien inscrit a l'assedic 2 jours avant de signer mon contrat --->comme ca je touche la prime de mobilité
Johann
Marsh Posté le 04-10-2007 à 15:18:25
La situation n est pas du tout la même
Marsh Posté le 04-10-2007 à 15:29:17
Oreste a écrit : La situation n est pas du tout la même |
mieux vaut tard que jamais
Marsh Posté le 04-10-2007 à 14:23:48
Tout est dans le titre ...
Ca concerne un éventuel licenciement ... enfin, j'ai l'impression que ça va être tordu ...
Ou un membre du CE suffit largement?
Merci d'avance
Je vous en prie, c'est urgent ...
Message édité par Temporaire75 le 04-10-2007 à 14:54:49