Bonjour à tous,
 
j'ai bientôt un entretien où je dois passer la batterie de tests du "sosie": tests logiques, de compréhension, un portrait fait par 3 personnes differentes et test personnalité avec un QCM afin de faire resurgir des "aptitudes professionnelles".
 
Ma question concerne le portrait: faut en faire 3 succints: un où on se decrit, un autre où on est décrit par un ami et un troisième où on est décrit par un ennemi.
 
Quelle est la logique de ce truc? Je veux dire, qu'est ce que les recruteurs attendent de cette description? Je sais qu'il faut rester cohérent mais dans quelle mesure, sans pour autant faire dans le manque d'originalité au risque de passer pour un candidat peu intéressant?
 
 

Je me réponds à moi-même, c'est seulement une autre manière de présenter ses avantages/défauts.