ki connait teamlog - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 28-01-2002 à 16:04:41
Salut, je bosse chez TEAMLOG en ce moment, c'est une SSII.
Donc c'est comme toutes les SSII, si tu dis rien on t'encule. Si tu l'ouvre on t'encule.
TEAMLOG est une SSII normal, pas mieux pas moins bien, il y a des missions interraissant en informatique et dans la télévision numérique. Mais si tu t'écrase tu te retrouve avec les missions dont personnes ne veux. Voila, un consiel, ne jamais dire à un commercial pour une mission : je vais voir si c'est pas trop loin ,ou ca peux être pas mal. Car la tu l'as dans le cul. De plus si tu es présenté à un client, dit toi qu'il est trop tard pour reculer, si le client te veux t'y va. Donc réfléchis bien avant d'accepter une présentation devant un client.
Pour conclure, si tu peux éviter une SSII, barre toi. La pluspart des gars qui y sont veulent se barrer.
[edtdd]--Message édité par etch--[/edtdd]
Marsh Posté le 29-01-2002 à 10:28:41
j'ai un collègue qui bosse chez eux et c'est plutôt sympa. Il a les formations qu'il demande, son commercial est cool. En connaissance de cause prestataire = pion ..
Marsh Posté le 30-01-2002 à 19:43:26
Vous crachez pas un peu dans la soupe?
Je suis heureux de mon job de presta :
- 1 mission me fait chier ? je zappe...
- Les histoires de politique dans les grosses boites? Rien à faire ! Pas besoin de lécher le cul de qui que ce soit.
- Augmentation? Ben faut savoir argumenter quand même, moi j'ai été augmenté de 15% après 6 mois dans ma SSII !
- Une mission te branche pas? Ben suffit de légèrement foirer l'entretien (pas trop abuser quand même).
- Que dire des semaines d'intercontrat où on es payé chez soi à rien foutre?
- On a la chance de pouvoir multiplier les expèriences rapidement, on apprend beaucoup et ça c'est le bonheur.
- La paie est souvent meilleure qu'en poste fixe.
Allez quoi, c'est pas la galère quand même la prestation. C'est un système qui convient bien à certains.
Marsh Posté le 30-01-2002 à 19:43:47
Vous crachez pas un peu dans la soupe?
Je suis heureux de mon job de presta :
- 1 mission me fait chier ? je zappe...
- Les histoires de politique dans les grosses boites? Rien à faire ! Pas besoin de lécher le cul de qui que ce soit.
- Augmentation? Ben faut savoir argumenter quand même, moi j'ai été augmenté de 15% après 6 mois dans ma SSII !
- Une mission te branche pas? Ben suffit de légèrement foirer l'entretien (pas trop abuser quand même).
- Que dire des semaines d'intercontrat où on es payé chez soi à rien foutre?
- On a la chance de pouvoir multiplier les expèriences rapidement, on apprend beaucoup et ça c'est le bonheur.
- La paie est souvent meilleure qu'en poste fixe.
Allez quoi, c'est pas la galère quand même la prestation. C'est un système qui convient bien à certains.
Marsh Posté le 19-02-2005 à 15:00:54
bonjour,
je suis en derniere année d'ecole d'ingénieur, je risque tres certainement detre pris chez teamlog a barcelone.j' ai trois petites questions a te poser vu que tu travaille chez temalog.
1)Que veux dire l'expression "maitrise d'ouvrage" chez teamlog? lors de l'entretien on m'a parlé que j'avais un profil "maitrise d'ouvrage".
2)Peux tu me donner l'adresse de teamlog à barcelone?
3)Quel est le salaire d'embauche d'un jeune diplomé chez teamlog?
Marsh Posté le 20-02-2005 à 09:16:28
Citation : La paie est souvent meilleure qu'en poste fixe. |
C'est rarement le cas maintenant ... surtout qd on voit la différence de salaire entre un grand compte et une société de service à l'embauche.
Marsh Posté le 29-03-2005 à 17:45:11
Avec un diplome d'ingenieur + mastere ENST -> 33ke a l'embauche sur paris apres apres négociation il y a 1,5 ans.
pas d'augment depuis et pas grand chose a espérer.
Il faut savoir que teamlog aurait été en cessation de paiement en février si elle ne s'etait pas faite racheter par groupe open (500 personnes qui en rachetent 1800 !).
Par contre attention le but de l'activité a barcelone est de réduire les couts tu vas donc avoir un contrat de type espagnol avec tous les désavantages que ca implique.
Ils arrivent d'ailleur pas a recruter pour barcelonne tellement les conditions sont pas top.
Sinon niveau mission proposé, je suis tres satisfait. en 1.5 ans j'ai pu voir Total, HP, BNP et Orange.
Marsh Posté le 25-05-2005 à 17:06:10
Bonjour à tous.
Je poste donc au sujet de la societe DIA (filiale TEAMLOG).
J'ai réalisé tres recemment un premier entretien avec test personalité et logique.
Une semaine coup de fil pour un entretien avec le directeur!!!!
Si vous y etes deja passé je voudrais savoir ce ki m attend???
son attitude? le genre de question? si y d autre tests??
Moi je vous posterai un ptit résumé pour les suivants!!!
courage!!!
Marsh Posté le 06-06-2005 à 15:05:28
hello,
je passe un entretien prochainement chez eux ...
je suis JD, et donc je vais avoir droit à un bel entretien à ce que je vois (personnalité et logique ... bouhh)
m3t3orA je te MP.
Marsh Posté le 20-09-2005 à 18:05:55
arras a écrit : hello, |
Dia c'est on peut plus merdique!!!
je suis allé jusqu'au bout du processus de recrutement et le gar m'a proposé 24 keuros!! pr un poste d'ingénieur!!!
c'est scandaleux , si vous souhaitez gagner votre vie correctement c'est une boite à fuir!!!!!!
je vous conseille d'autres ssii : unilog par exemple , si on se débrouille bien ya moyen d'obtenir un salaire dans la moyenne mais chez dia un ingénieur est payé au prix d'un tech et un tech au prix de je ne sais koi , on va ou comme ça???
c'est n'importe koi!
le "Boss" Mr tomasi (alias Louis XIV le roi soleil) a beaucou tro de caractère si vous arrivez jusqu'au bout et kil vous fait une offre, il faut soit refuser soit accepter et vous devez donner une réponse tout de suite(comme si son offre était merveilleuse, comme si c'était un contrat milionaire, mdr...) sinon c'est bye bye!! c'est ridicule on a même pas le droit à une journée pour réfléchir...c'est une monarchie absolue là dedans...!!!!
Marsh Posté le 04-11-2005 à 11:43:24
Makunouchi2 a écrit : Dia c'est on peut plus merdique!!! |
Mort de rire...
Comment tu peux dire que Dia c'est de la merde alors que t'as même pas testé....
Pété de rire...
J'espère que tu rigoles quand tu conseilles Unilog?????Une chose est sûre, t'es mieux loti chez Dia que chez Unilog après tu restes quand même un pion quelque soit la boîte où tu vas...Après c'est sûr, que les à-côtés d'Unilog comme les voyages organisés entre uniloguiens peuvent être cool (quoique pauvre au niveau gonzesses) mais niveau salaire c'est pas la fête...j'ai justement rencontré recemment un ingénieur qui bosse depuis 1 an chez Unilog et il est à 24Ke/an, alors te plainds de la proposition du roi soleil comme tu dis, d'autant plus qu'avec des arguments béton,t'as des augmentations et tu traites direct avec le boss alors que chez Unilog, faut aller voir le responsable d'agence.....
Ayant connu les deux boites, je sais de quoi je parle, et c'est plus facile d'aller négocier ton salaire et les augmentations chez Dia que chez Unilog....
Quelque soit la SSI où tu vas, si tu te débrouilles bien t'as un salaire correct, (faut y aller au culot et pas avoir de scrupules !!!! ) pas seulement chez Unilog...chez Dia aussi...
Marsh Posté le 11-10-2006 à 16:39:55
Heu un exemple, apres la période de disette, du gèle des louis d'or en 2001. En 2006 on m'a généreusement octroyé un peu moins de 2 % sur un brut de moins de 30k. :-)
Merci monseigneur, j'ai été voir d'autre marchands d'esclaves à qui je me suis vendu quelques Louis de plus.
Marsh Posté le 11-10-2006 à 16:47:47
y a un topoc officiel déjà nan ?
genre ici : http://forum.hardware.fr/hardwaref [...] 2390-1.htm
hop, faut faire les poussières, déménager les meubles et fermer ste topic
Marsh Posté le 28-01-2002 à 12:02:44
voila tout est dans le titre, j'attend vos observations sur cet SSII