Obligatoire connaissance de HPOV et une très bonne connaissance UNIX Solaris.
 
Bonnes connaissance fonctionnelle du monde de la facturation/comptable, notamment du secteur Télécom.
 
Très apprécié, la connaissance d'un progiciel de la famille de BSCS, Arbor ou Infranet(Portal).  
 
Si possible connaissance de Sybase ou d'Oracle.

Oh ca sent le FT ca ... non ?  

Zzozo a écrit a écrit :   Oh ca sent le FT ca ... non ?

 
la perle rare a trouver

ryo a écrit a écrit :     la perle rare a trouver

Et ils doivent être bien désespérés les pauvres .... passke que pour venir poster ici ...    

Zzozo a écrit a écrit :   Et ils doivent être bien désespérés les pauvres .... passke que pour venir poster ici ...

 
 
Ils pourraient tomber sur des epitéens  

Pour le poste d'ngé production, c koi le profil recherché ?

Zzozo a écrit a écrit :   Oh ca sent le FT ca ... non ?

 
   Ben justement non !      

 
Orienté applicatifs, je ne cherche pas systèmé.

Zzozo a écrit a écrit :   Et ils doivent être bien désespérés les pauvres .... passke que pour venir poster ici ...

 
   En ce moment les désespérés, ce ne sont pas les fournissuers d'emploi mais plutôt les demandeurs...  

foxtrotmikedelta a écrit a écrit :        En ce moment les désespérés, ce ne sont pas les fournissuers d'emploi mais plutôt les demandeurs...

Ah bon ? va falloir m'expliquer comment vous compter virer les petits jeunes (et moins jeunes aussi d'ailleurs ...) qui ont été honteusement embauchés et formés à la va vite, qu'ont été placés comme de la "chair à canon", par les SSI qui pensaient qu'au jours facturés à leur clients ... résultats, les mêmes clients revoient complètement les contrats, revoient les contrats à la baisse, exigent des gens avec de l'expérience, en menacant de donner les contrats aux autres "crocodiles" dans la fosse ... résultat les même SSII se retrouvent avec une armée de petites mains sur le bras, qu'ils doivent contninuer à payer et savent ps comment s'en débarasser ... tout en essayant de trouver le "profil rare" qui permettra de décrocher le contrat tant convoité .... Au final, les laissés pour comptes, ce sont les "victimes" des belles promesses des SSII, les autres trouveront du boulot ...    

foxtrotmikedelta a écrit a écrit :        Ben justement non !

oh ben y'en n'a pas 36000 des opérateurs de télécoms qui utilisent Arbor ...

foxtrotmikedelta a écrit a écrit :        En ce moment les désespérés, ce ne sont pas les fournissuers d'emploi mais plutôt les demandeurs...

 
oui mais le pblme c'est que les fournisseurs d'emploi ne trouve pas le bon candidat pour des postes tres tres specialises donc aucune personne a propose aux clients (sauf des debutants mais les clients n'en veulent pas) donc pas d'argent qui rentre donc licenciement des cabinets de recrutements (Michael Page a licencié par ex ...)
 
de plus,le marche est assez tendu et que l'on trouve essentielement des debutants car les experimentes ne veulent pas prendre de risques et se barrer de leur boite avec ce marche de merde  

 
   Allez vous renseigner !        Cela se voit le gars qui n'y connaît rien au marché !        
 
Comme tous les moutons pour vous, l'opérateur télécom c'est forcément FT !    
 
 
Tenez juste qq opérateurs sur le marché français...
 
Worlcom (pas la peine actuellement)
UPC
9Télécom
Cegetel
Bouygues
Siris(Deutsche Telekom)
Unisource
Firstmark Communications
Fortel
Skyline
Atlantic Telecom
Tele2
Winstar Communications
Colt
LDCom...
 
Alors le petit qui s'est fait avoir en se faisant embaucher à des conditions de merde qu'il se croit obligé de déverser sa haine des SSII en disant des conneries, il peut aller se rhabiller...  
 
Un contrat c'est toujours entre 2 personnes intelligents qui discutent et négocient. Personne ne force la main à personne. Si vs avez été assez con pour signer n'importe quoi et que vs vs êtes fait avoir, il ne faut en prendre qu'à votre manque de cervelle mon petit. Maintenant si qq cherche du boulot et que mon offre peut lui permettre d'avoir un salaire et un plan de carrière correspondant à ses aspirations, tant mieux pour lui. Que vous soyez dépité et amer, c'est votre pb, le fait de vouloir casser le post des autres n'en sera qu'à la hauteur de votre stupidité. Comme je l'ai dit sur l'autre post, je ne pesne pas trouver les gens que je recherche ici du fait du profil type de la population de ce forum relativement jeune et peu expérimenté. Néanmoins le hasard fait parfois bien les choses, j'ai recruté un gars ici certifié CCIE et l'ai embauché pour la BNP où il est très heureux. Si vs n'avez pas su négocier et orienter votre carrière, vs ne le devez qu'à votre propre stupidité. Aucune SSII ne vs a mis un pistolet à la tempe pour vous forcer à faire quoique cela soit. SI vs n'êtiez pas content, vs êtiez libre de passer votre chemin.

 
Le marché se stabilise pour moi...pendant les années folles, on a eu des commerciaux qui n'en étaient pas. J'ai vu des gens qui étaient vendeur de chaussures chez Eram et des équipiers devenus commerciaux. Non que j'ai qq chose contre eux mais pour moi le métier de commercial, c'est spécifique. Idem côté informaticiens, on a eu bc pde biologistes devenus informaticiens, des cuistots, des vendeurs ayant fait une formation à la sauvette et envoyé au charbon. Le marché se stabilise aujourd'hui. Les boîtes veulent travailler avec des commerciaux qui ne se posent pas la question de ce qu'est le BGP, le Rip, l'OSI, le SDH, PDH, OVO, Pivotal, WDM, etc...des commerciaux informatiques qui sachent parler technique, qui sache qualifier les choses. Et des informaticiens qui sont de véritables ingénieurs informatiques et qui possèdent une véritable culture informatique. Oui le marché est tendu pour les rigolos mais pour les autres, le marché s'assainit et ceux là vivent sans problème.

Une petite question qui n'a rien a voir avec ce topic  
 
quel est la situation sur le marche de l'emploi pour un JD secteur telecom ?
Au derniere nouvelle, personne ne voulait en prendre car ils veulent des personnes experimentés.
 
Quand est ce qu'un retour a la "normale " ds ce secteur est prevu ?  
 
PS: c pas pour moi c juste par curiosité
PS: j'suis pas ds des ssii de merde ... viva le public et l'armée avec des salaires comme ds le prive  
 

Zzozo a écrit a écrit :   Ah bon ? va falloir m'expliquer comment vous compter virer les petits jeunes (et moins jeunes aussi d'ailleurs ...) qui ont été honteusement embauchés et formés à la va vite, qu'ont été placés comme de la "chair à canon", par les SSI qui pensaient qu'au jours facturés à leur clients ... résultats, les mêmes clients revoient complètement les contrats, revoient les contrats à la baisse, exigent des gens avec de l'expérience, en menacant de donner les contrats aux autres "crocodiles" dans la fosse ... résultat les même SSII se retrouvent avec une armée de petites mains sur le bras, qu'ils doivent contninuer à payer et savent ps comment s'en débarasser ... tout en essayant de trouver le "profil rare" qui permettra de décrocher le contrat tant convoité .... Au final, les laissés pour comptes, ce sont les "victimes" des belles promesses des SSII, les autres trouveront du boulot ...

 
Je ne vois pas en quoi ils sont victimes, c'est tout bénef pour eux, ils ont eu une occasion de plus de faire leurs preuves, une diversification.

ryo a écrit a écrit : Une petite question qui n'a rien a voir avec ce topic     quel est la situation sur le marche de l'emploi pour un JD secteur telecom ? Au derniere nouvelle, personne ne voulait en prendre car ils veulent des personnes experimentés.   Quand est ce qu'un retour a la "normale " ds ce secteur est prevu ?     PS: c pas pour moi c juste par curiosité PS: j'suis pas ds des ssii de merde ... viva le public et l'armée avec des salaires comme ds le prive

 
J'avais bcp de gars chez MCI Worldcom mais comme ils ont sucré 17% de leurs effectifs dans le monde...et pour tous les opérateurs , c'est idem...

 
Non mais laissez, je vois simplement un gars qui n'a pas eu suffisament de cervelle et qui s'est fait avoir. Un gars dépité et amer et qui refuse d'assumer sa connerie. I lse croit obligé de chercher des responsables, des boucs émissaires. Moi quand je cherche un boulot, j'étudie le marché, j'étudie la société que je vise, je négocie. C'est le B.A. Ba. Mais bon il y en a qui foncent avant de réfléchir...le marché se régule et éliminent ces légèretés...

foxtrotmikedelta a écrit a écrit :     Non mais laissez, je vois simplement un gars qui n'a pas eu suffisament de cervelle et qui s'est fait avoir. Un gars dépité et amer et qui refuse d'assumer sa connerie. I lse croit obligé de chercher des responsables, des boucs émissaires. Moi quand je cherche un boulot, j'étudie le marché, j'étudie la société que je vise, je négocie. C'est le B.A. Ba. Mais bon il y en a qui foncent avant de réfléchir...le marché se régule et éliminent ces légèretés...

 
p'etre que les propositions ne se bousculaient pas aussi

Zzozo a écrit a écrit :   Et ils doivent être bien désespérés les pauvres .... passke que pour venir poster ici ...

 
Je suis quand même dépité quand je vous de tel remarque...  
 
Ce forum d'intitule quand même études&emploi alors je ne vois pas ce qu'il y a d'étonnant (et même bien au contraire) à ce qu'il y est quelques offres de temps en temps.
 
Moi perso j'ai déjà eu grâce à celui-ci 2 entretiens (pour des contrats en apprentissage et pas des postes de spécialistes, je vous l'accorde).
 
Sinon pour ce qui est des remarques de foxtrotmikedelta, je suis plutôt d'accord avec lui et je ne suis que peu surpris de voir le nombre de loosers qui traînent sur ce forum!

ryo a écrit a écrit :     p'etre que les propositions ne se bousculaient pas aussi

 
Cette réponse ne vs est pas destiné à vous perso, mais je répond à l'affirmation: "les propositions ne se bousculent pas" et ensuite c'est plus une remarque gérérale à l'attention de l'autre looser.  
 
Moi quand je cherche un travail, je n'attend pas que les propositions se bousculent, je vais à la recherche de ce que je veux et je ne prends pas la première qui passe ou alors j'ai vraiment une basse opinion de moi même. Le besoin se crée aussi. Un client final qui n'a pas forcément le besoin peut se dire que tel ou tel gars est vraiment bien et qu'il serait dommage de laisser passer un profil pareil. Si un gars ne sait pas se vendre, c'est sûr qu'il se ramasse ce qui reste. Un gars qui ne sait pas dire ce que le recruteur veut entendre, c'est sûr qu'il ne trouvera pas.
J'ai toujours eu des postes en or, très très bien payés tout simplement parce que j'ai compris ce que c'est un entretien d'embauche et comment la conduire. Le nombre de fois où je vois des blaireaux qui sont à côté de la plaque et qui ne savent pas comment séduire le recruteur, je me demande où est ce qu'ils ont laissé leur intelligence...  
 
Truc classique:
 
Le gars qui rentre et qui déballent sa vie, ses intérêts et blablabla.
 
Vs croyez que le recruteur a envie de vs entendre raconter votre vie ? Moi, j'étais ancien officier fusilier marin commando. En entretien d'embauche dans le civil, vs croyez que je vais exposer à mon futur employeur que je saias tirer à la 12,7, au LRAC, etc ? Que j'ai fait des sauts de parachute à tant de mètres ? Mon futur employeur s'en contrefichent royalement ! Ben c'est le truc classique que je vois tous les jours. Des neuneus qui racontent leur vie. Je mettrai par ex en avant le fait que je sais travailler en équipe ou que je sais commander une équipe lors de mon expérience militaire et démontre par un exemple concret en rapport avec le travail visé comment cette expérience peut apporter à mon futur employeur un plus value.  
 
Autre exemple classique, le candidat qui vient pour dire moi je veux, je veux, je veux. Super ! Le recruteur, lui s'en fiche royalement de ce que vous voulez ! Ce qui l'intéresse, c'est qu'est ce que vous pouvez lui apporter à lui ou à son service.
 
Séduisez le recruteur d'abord ! Dîtes lui ce qu'il a envie d'entendre, lui faire croire que vs êtes ce bijou rare qu'il cherche depuis si longtemps, le mouton à 5 pattes. Une fois que vs aurez réussi à l'en convaincre, vs pouvez tout lui demander et c'est là que vs dîtes je veux, je veux, je veux!!! Et c'est là que vs allez pouvoir arracher vos conditions et vos formations et vos postes en or.
 
Autre chose: Même quand vs ne savez pas faire , vs savez ! Et ensuite une fois entré, vs vs débrouillez en vs investissant à 200% de vos capacités pour apprendre ce que vs ne savez pas. Une société est toujours plus conciliant envers qq qui se défonce et tolère le petit mensonge de départ. Au contraire cela prouve que vs en voulez !  
 
Période de crise ou période de vache grasse, je n'ai jamais eu de pb de recherche d'emploi. Il faut toujours garder une mentalité de battant, de tueur et de défoncer toutes les portes. On vous jette par la porte, rentrez par la fenêtre, on vs jette par la fenêtre, rentrez par la cheminée !  
 
Si vous rentrez comme un gros lourd à raconter votre vie, à raconter vos hobbies et à dire je veux, je veux, je veux...et que vs vs retrouvez avec un contrat de merde...  Amer, dépité et juste bon à pleurer sur votre sort comme une lavette, à maudire le monde entier et à chercher des responsables pour justifier votre médiocrité...super...  
 
Thomas Jefferson disait: "Je crois bcp en la chance et j'ai constaté que plus je travaille, plus la chance me sourit." Commencez à travailler sur vos lacunes en entretien d'embauche au lieu chercher des boucs émissaires, en l'occurence les SSII et vous verrez que les choses iront mieux. Pour être vulgaire, si vs vs êtes fait enculer par une SSII, c'est parce que vs avez bien voulu baisser votre froc et offert votre cul !  

Prepare toi à les recaser ailleurs .... ca sent pas bon là ...
Bon courage ... sincèrement, passke j'aimerai pas qu'ils restent sur le carreau .... cé tout ....

 
Le couillon dans sa SSII il se tait, fmd a de grosses com en vue, ne va pas le dire aux autres  

foxtrotmikedelta a écrit a écrit :     Cette réponse ne vs est pas destiné à vous perso, mais je répond à l'affirmation: "les propositions ne se bousculent pas" et ensuite c'est plus une remarque gérérale à l'attention de l'autre looser.     Moi quand je cherche un travail, je n'attend pas que les propositions se bousculent, je vais à la recherche de ce que je : : : bla bla bla : : :  et vous verrez que les choses iront mieux. Pour être vulgaire, si vs vs êtes fait enculer par une SSII, c'est parce que vs avez bien voulu baisser votre froc et offert votre cul !

Juste une remarque au passage : j'ai commence ma carrière pour un grand groupe .... SSII ? j'ai travaillé pour une petite dont j'ai été très content ... en 5 ans, 3 entretiens d'embauches ... pas un de plus pas un de moins ... à chaque fois concluant ... point
Je sais ce que je veux et je suis pas né avec une cuiller d'argent dans la bouche, alors ma volonté et mon travail acharné ont plus que compensé. Voilà.

 
Ton diplôme surtout

 
 
T un epitéen, t'as tort
 
J'aimerais que tu t'en rappelles    
 
 
(patapai)

tgrx a écrit a écrit :     Ton diplôme surtout

Carrément ... yeah ....  

tgrx a écrit a écrit :

Ben ca change du classique "... Rulez da world" non ?

Zzozo a écrit a écrit :   Ben ca change du classique "... Rulez da world" non ?

 
 
C une expression k'il ma volé, je veux un avocat pour lui pomper son maigre salaire  

 
Z'inquiétez pas, je sais mener ma barque.

 
Merci de confirmer ce que je dis.  

 
fmd et zzozo sont sur un bateau...  

tgrx a écrit a écrit :     Ton diplôme surtout

 
Mouarf, un diplôme seul...cela vaut pas grand chose.

tgrx a écrit a écrit :     fmd et zzozo sont sur un bateau...

 
Pour un marin...

foxtrotmikedelta a écrit a écrit :     Merci de confirmer ce que je dis.

 
 
Je peux te dire que lui aussi sait mener sa barque  

 
dsl rien à voir
 
c'était pour alimenter le troll

 
 
Vi mais il est de l'Epita lui