Bonjour,
 
Je change d'employeur à la fin du mois (pas d'interruption de salaire) et au mois de Février 2006 ma femme accouchera. Je souhaiterais bénéficier de mon congé de paternité avec mon nouvel employeur.  
Faut-il que je travaille chez lui depuis un minimum de temps pour en bénéficier ou cela est indépendant ?
Merci de vos réponses.

Je pense que ça n'a pas de rapport (vu que c'est la sécurité sociale qui verse l'indemnité).
Il faut juste être dans l'entreprise au moment de la naissance.
 
http://www.lesjeudis.com/fr/htm/co [...] sp?page=4c
 

Il suffit d'avoir cotisé pendant un certain nombre d'heures (300h au cours des 3 derniers mois de mémoire). Pas de problèmes donc de ce point de vue là, si l'employeur est d'accord pour laisser prendre le congé.

Si il menace de mettre fin à ta période d'essai, par exemple, étrangle le, il n'y a rien de plus important au monde pour un bébé que ses parents
 
Il suffit juste de l'avertir des dates 1 mois a l'avance avec lraadr  
 
L'employeur ne peut ni refuser ni décaler les dates.

Merci de vos réponses, je crois que c'est 4 mois après l'accouchement et non 3 et par contre l'employeur ne peut pas changer les dates de prises de ce congé.

Je confirme, je l'ai pris 3,5 mois apres