Bonjour
 
une petite question:
 
Mon contrat s'arrete en Juin 2007  et il me reste les congées légaux à prendre via ma boite d'Interim... .
 
vaut il mieux que je prenne ces jours de congées ou que je me les fasse payer sachant que les ASSEDIC prennent une période de carence pour les autres indemnisation...
 
mon parcours fut: 1 an de formation en alternance payé suivi de 9,5 mois de contrat via l'interim...
 
Merci de vos conseils...
 
 
 

Bonjour
 
 
il te restera toujours des congés de toute façon.
 
ça change rien, à la fin de l'année tu as gagné la même sommes.
 
quand tu quitteras la société d'intérim le 30 juin, tu auras touché 9.5 mois de travail effectif, elle te versera tant de jours de congés, si admettons c'est la totalité des congés soit 23.75 jours ouvrables.  
les assedics appliquerait le délai de carence de 8 jours à partir du 1er aout.
 
donc en 2007 6 mois + 1 mois CP = 7
et 5 mois de chômage = 12 mois
 
Maintenant si tu prends 1 mois de congés le 1er juin
 
tu auras touché 5 mois de travail effectif + 1 CP
et 6 mois de chômage = 12 mois
 
en revanche la fin de chômage indemnisé est plus proche