Bonjour,
 
Après 7 ans dans ma ssii, je me retrouve en intercontrat( je suis en CDI).
 
On me propose 2 missions en 2X8 qui sont plus ou moins intéressantes mais qui m'obligent à passer entre 3H20 et 3H40 aller /retour dans les  transports.
 
Je ne les refuse pas mais dis que pour le client et pour moi, ca ne sera pas vivable. ( possibilité de retard, fatigue..)  
 
Mon patron me convoque dans la foulée  (1 semaine 1/2 d'intercontrat) pour me dire qu'il n'a plus de mission pour moi car j'habitais trop loin de Paris (je mets 50mn pour arriver à Gare de Lyon)
 
Aucunes de ses missions ne me correspondent et qu'il faut que je pense à changer de SSII.
 
Il me dit qu'il me laisse un mois pour trouver une boite vers chez moi et qu'il est prêt à accepter 1 formation en fongecif, s'il le faut.
 
Je ne suis pas contre le fait de trouver un emploi qui me rapproche mais a-t-il le droit de procéder comme ceci et si c'est lui qui veut que je parte, c'est à lui de me licencier non?
 
Quels droits ou recours ai-je si je refuse de démissioner?
 
 
   
 

Peux-tu déjà nous dire ce que tu fais au niveau de ta SSII?
 
 
Dans mon ancienne, (je n'étais pas en intercontrat) mais j'entendais dire qu'il n'y avait plus trop de mission dans certains domaines, etc etc... et en cherchant à côté, j'ai trouvé des dizaines de missions correspondant à ce que mon ancienne SSII n'avais plus.
 
Le pb vient peut-être de ta SSII, dans ce cas, il est temps de changer..

au départ je suis Technicien micro - réseau.  
je suis passé par des missions d'helpdesk puis ma ssi m'a proposé technicien d'exploitation.
 
J'ai passé mon bts d'admin réseau en candidat libre que j'ai eu mais ma ssi n'avait pas à l'époque de mission ( il parait) donc j'ai évolué vers du support utilisateurs niveau 2.
 
Je demande maintenant des missions d'admin réseau au système junior.
 
 
 

d'accord merci bibifoc