bonjour
je cherchais une information
et en lisant vos échanges, je trouve pas précisément ma réponse, vous pouvez peut-être m'aider
 
je travaillais depuis plus de 3 ans dans une boite puis licenciée --> fin de préavis 11-03-05  
début de nouvelle activité 14-03-05 (un week-end au milieu !)
actuellement en période d'essai donc, je ne souhaite pas m'engager sur un CDI avec eux, je "mets fin" à la fin de la période d'essai.. ?
 
je n’ai pas signé de contrat, uniquement la DUE envoyée
 
1/ Pourrais-je ne pas avoir droit aux ASSEDIC ?  
(mettant fin moi-même à tout engagement sur ce dernier « contrat »)
 
2/ RAR, remise en main propre ou entente orale avec mon employeur ?
 
merci beaucoup pour votre attention, j'espère une réponse de votre part.
 

1- Tu auras droit aux assedic si entre ton ancien taf et celui-la tu ne t'etais pas inscrit au chomage, et si la période d'essai n'a pas excédé 91 jours, sinon non.
 
2- JAMAIS d'entente orale pour une demission meme en période d'essai, tu peux remettre une lettre en main propre a l'employeur, mais fait la suivre d'une en AR ensuite.

Bonjour,
 
Merci pour ta réponse rapide
je ne me suis effectivement pas inscrite aux ASSEDIC entre les 2
 
ma période d'essai est de 1 mois renouvelable, et se termine donc le 14 avril
combien de temps avant la fin dois-je informer mon employeur ?  
Puis-je arrêter la période d'essai avant le mois prévu ?
ou dois-je attendre le fin de cette période prévue
 
merci
bonne journée

Tu peux arrêter la période d'essai quand tu veux, ca sert a ça, mais y'a quand même un mini-préavis d'une demi journée par semaine travaillée je crois.

 
Oui, son cas fait partie des exceptions : licencié de son précédent taf et pas d'inscruptions aux assedic entre ce job et son nouveau.
 
http://www.assedic.fr/unijuridis/t [...] 5ACh04.pdf
 

merci pour tes recherches el pollo
 
mais où trouves-tu ces docs, je trouve rien moi sur le site des assedic
bon chui blonde mais quand meme je cherche... ;-)
 
apparemment c'est un accès sécurisé non ?
 
bon merci en tous les cas
je suis plus éclairée et rassurée sur la réponse

Non non, tout ça est en libre acces sur leur site : http://www.assedic.fr/unijuridis/

 
Ce qui est plus choquant je trouve c'est que l'inverse n'est pas vrai : si tu démissiones d'un taf pour en commencer un autre que la c'est l'employeur qui décide d'arrêter avant la fin de la période d'essai la tu n'auras droit aux assedics que si auparavant si avais 3 ans de cotisation ininterrompue !

une petite dernière ?
 
si je reconduit la préiode d'essai de 1 mois (puisqu'elle est renouvelable) et que j'hésiterai encore...
 
la finalité serait-elle la meme ?
 
merci