proposition d'embauche

proposition d'embauche - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 05-05-2006 à 16:39:24    

bonjour à tous,
 
j'ai eu 2 propositions d'embauche dans 2 grande SSII.
 
le salaire est de  27ke brut sur 13 mois.
 
qu 'en pensez vous ? en sachant que je suis JD (iup gmi)
suis-je dans la fourchette?
dois je negocier?
 
merci de vos reponses

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Marsh Posté le 05-05-2006 à 16:39:24   

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Marsh Posté le 05-05-2006 à 16:44:38    

Quelle(s) ville(s)?

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Marsh Posté le 05-05-2006 à 16:48:21    

Lille

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Marsh Posté le 05-05-2006 à 17:39:01    

le salaire sur 13 mois c'est l'arnaque.


---------------
Parcours professionnel: Général de l'US Army, Cardinal conseiller de Jean-Paul II à la Christ Company, PDG de la World Company, Directeur des ressources inhumaines chez France Télécom.
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Marsh Posté le 05-05-2006 à 23:08:32    

bob_sylvestre :  pourquoi c'est de l'arnaque ?

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Marsh Posté le 05-05-2006 à 23:09:05    


Il dit n'importe koi ....

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Marsh Posté le 05-05-2006 à 23:10:40    

Heu, vu ton diplome, splutot pas mal, pour un BAC+4 en province.
 
100 balles que l'une de tes propositions d'embauche t'amèneront à Seclin :D

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Marsh Posté le 05-05-2006 à 23:10:56    

bob_sylvestre a écrit :

le salaire sur 13 mois c'est l'arnaque.


 
Alors là faut qu'on m'explique...

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Marsh Posté le 05-05-2006 à 23:21:04    

bien deviné tetedeiench  :) et l'autre proposition est son concurrent direct.
 
ok ca me rassure! je trouvais aussi que la proposition etait correct  etant donné mon profil

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Marsh Posté le 06-05-2006 à 12:59:47    

L'autre doit être en face de la gare Lille Flandres non ? ;)
 
Le salaire sur 13 mois, c'est de l'arnaque. Le jour ou tu démissionneras, tu te le mettras bien profond ton soit disant 13ème mois, ou alors arranges toi pour démissionner le 1er janvier.
 
T'es de quelle promotion de l'IUP GMI ?
 
Sinon 27k en sortant de l'école, c'est a peu près correct.

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Marsh Posté le 06-05-2006 à 12:59:47   

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Marsh Posté le 06-05-2006 à 14:00:32    

Heu non son 13ème mois sera remboursé au prorata s'il démissionne.

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Marsh Posté le 06-05-2006 à 14:13:54    


Oui normalement.

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Marsh Posté le 06-05-2006 à 14:39:50    

kristel06 a écrit :

Heu non son 13ème mois sera remboursé au prorata s'il démissionne.


 
Bien évidemment...

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Marsh Posté le 06-05-2006 à 16:50:45    

Faux, ca dépend si c'est considéré comme une prime ou un *vrai* 13ème mois.
 
Dans une de mes anciennes boite, je me suis avoir comme ca "Vous aurez une prime à la fin de l'année équivalente à un 13ème mois"

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Marsh Posté le 06-05-2006 à 16:53:18    


Dans mon contrat c'est aussi un prime, mais il est stipulé qu'il lui est appliqué un prorata en cas de rupture.
 

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Marsh Posté le 06-05-2006 à 17:00:53    

Si c'est marqué c'est bon, sinon, c'est dtc. Je viens de regarder mon ancien contrat, il est stipulé qu'il faut être dans les effectifs de la boite au 31/12 pour toucher ladite prime.


Message édité par madskillz le 06-05-2006 à 17:02:38
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Marsh Posté le 06-05-2006 à 17:11:28    

Sur 13 mois c'est l'arnaque: tu préfères 28k€ sur 12 ou 13 mois? Moi: sur 12 mois sans hésiter!
Parce que si tu veux pouvoir payer ton loyer, le proprio ne regardera pas si tu as 1-demi de salaire de plus 2 fois par an.


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Parcours professionnel: Général de l'US Army, Cardinal conseiller de Jean-Paul II à la Christ Company, PDG de la World Company, Directeur des ressources inhumaines chez France Télécom.
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Marsh Posté le 06-05-2006 à 17:22:38    

+1

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Marsh Posté le 06-05-2006 à 17:24:06    

bob_sylvestre a écrit :

Sur 13 mois c'est l'arnaque: tu préfères 28k€ sur 12 ou 13 mois? Moi: sur 12 mois sans hésiter!
Parce que si tu veux pouvoir payer ton loyer, le proprio ne regardera pas si tu as 1-demi de salaire de plus 2 fois par an.


 
Sauf qu'en versant le salaire sur 13 mois, les gens ont l'impression de toucher une prime lorsqu'on leur verse leurs 2 demi treizième mois, alors qu'en fait ils ne touchent que ce qui est dû ; mais psychologiquement ça fait son effet.
 
Et d'un autre coté, ce topic en est la preuve vivante, beaucoup de gens confondent "avoir un 13ème mois" et "salaire versé sur 13 mois".

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Marsh Posté le 06-05-2006 à 21:53:32    

madskill :  j'ai integre l'IUP en 2004 apres un DUT info.
 
sinon dans ma proposition d'embauche  il est indiqué :
2076 brut sur 12 mois  et  2 primes semestrielles d'un demi salaire.
 
donc en gros je suis  à  environ 25 ke par an + 13 eme mois .

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Marsh Posté le 06-05-2006 à 21:55:17    

madskill : l'autre SSII est  C _ _ G _ _ INI ;)

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Marsh Posté le 06-05-2006 à 22:06:00    


Oh un pendu ...
je propose un A

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Marsh Posté le 06-05-2006 à 22:21:53    

Je savais pas que C*P payait sur 13 mois. C'est le cas d'une autre grosse SSII, S***A. En tout cas, entre C*P et A***S, je ne saurais vraiment pas quoi choisir, des vrais viandards !
 
ntic2000, on a le même parcours ;)
 
J'ai quitté l'IUT quand tu l'as intégré et j'ai quitté l'IUP quand t'y es arrivé. Tu as suivi le semestre d'harmonisation avec pifpif et l'ADA ? :D
 
Je suppose que t'es en plein stage de fin d'études ! Donc bon courage ;)


Message édité par madskillz le 06-05-2006 à 22:24:43
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Marsh Posté le 08-05-2006 à 10:14:30    

ntic2000 a écrit :

madskill :  j'ai integre l'IUP en 2004 apres un DUT info.
 
sinon dans ma proposition d'embauche  il est indiqué :
2076 brut sur 12 mois  et  2 primes semestrielles d'un demi salaire.
 
donc en gros je suis  à  environ 25 ke par an + 13 eme mois .


 
Vu ton parcours, je te dis d'accepter.
 
Le coup du 13ème mois n'est que l'oeuvre d'aigris qui voient le mal partout. L'argument du proprio me fait rire, à Lille [:rofl]

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Marsh Posté le 08-05-2006 à 14:34:56    

ok , merci  à tous  pour vos different avis.

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Marsh Posté le    

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