question juridique - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 11-12-2006 à 09:06:22
bonjour
Non, quand vous signer un contrat, vous devez l'honner !
l'un ou l'autre.
la période d'essaie est obligatoirement écrite sur le contrat de travail, ou ayant mention de la convention collective dans la lettre d'embauche.
Comme vous pouvez rompre le contrat sans préavis ni motif pendant cette période l'un et l'autre, vous pouvez le faire au bout de 7 heures de boulot.
Marsh Posté le 11-12-2006 à 15:16:54
Ok merci.
Je suis donc tranquille jusqu'au début du contrat donc
Marsh Posté le 11-12-2006 à 00:04:10
Bonjour,
je suis tout jeune diplômé et je m'apprête à signer mon premier contrat dans les prochains jours
Je me pose cependant une question existencielle : une fois le contrat signé, la boîte (et donc moi je suppose) a-t-elle le droit de l'arrêter n'importe quand ? Je sais qu'elle a le droit de l'arrêter peu après le début (puisqu'il y a une période d'essai), mais avant ?
Merci