Bonjour à tous,
 
Je sors à l'instant d'un entretien avec un conseiller ANPE, où j'ai pu lui poser quelques questions.
Je lui annonce que j'ai peut-être trouvé mon bonheur avec un CDD de 2 ans, dans le secteur qui m'intéresse. Là il me réponds qu'il faut faire très attention avec les CDD, car lorsque l'on est engagé avec un tel contrat, une rupture de contrat est très difficile. Je lui ai parlé de la possibilité de quitter un CDD pour un CDI dans une autre entreprise, il me répond que cette clause n'existe pas : euh ... un gros blanc de ma part. Rassurez-moi, cet clause existe toujours (j'ai navigué sur plusieurs sites qui semble me le confirmer) ? Si je suis en CDD et que demain je trouve un CDI, je peux rompre mon contrat en CDD?
 
EN même temps, je lui ai parlé de la fameuse prime de déménagement, si je trouve un boulot à plus de 250 kms de chez moi : selon lui, cette prime n'existe plus? Est-ce exact, je commence sérieusement à douter de ses connaissances?
 
En tout cas, mon premier contact avec un conseiller ANPE a été plus que décevant.
 
Merci à tous.

oui à quoi en être tromatisé le restant de sa vie.
 
le conseiller ANPE c'est une GROSSE BILLE, vous connaissez mieux le droit du travail que lui !
 
oui on peut rompre un CDD pour un CDI, c'est d'ailleur le seul cas possible.
cette clause a vu le jour avec la loi sur la modernisation sociale de 2001.
chapitre 1er article 129
http://www.avis-droit-social.net/l [...] ociale.php
 
Modifiant l'article L122-3-8 du code du travail
 
http://www.legifrance.gouv.fr/WAsp [...] rticleCode
 
Pour la prime de déménagement qui n'existerait plus !
ce qui laisserait entendre qu'elle a existé.
 
allez un petit sourire
 
c'est une nouvelle disposition !  
http://www.travail.gouv.fr/informa [...] -2837.html

Merci pour votre réponse.
 
En tout cas, je ne suis plus prêt de remettre les pieds dans une telle agence ... sauf pour récupérer un peu d'argent biensûr.  

ça ne m'étonne pas de l'anpe tout ça

la prime de demenagement existe toujours, mon referent m'en a parlé il y a 1 semaine...

pour sur c'est nouveau,
 
mais attention il faut être dans minima sociaux.