salut à tous,
voila mon problème, je suis un jeune ingenieur et la boite qui m'a embauché me propose ma 2eme mission qui ne me plait pas du tout mais vraiment pas.
 
Ca vous est déjà arrivez de refuser des mission et l'impact que ca à sur la suite ?
 
Merci

le refus de mission peut entrainer un licensiement pour faute grave !

Ce n'est pas une raison non plus pour accepter de la merde. Tu peux expliquer à ton commercial que tu n'aies vraiment pas a l'aise sur la mission.
 
Au pire, tu peux saboter l'entretien avec le client, mais il faut faire ca finement.

 
Je profite de ce topic pour parler du refus de mission dans le cas d'une clause de mobilité nationale. En effet, comment cela se passe si l'entreprise décide de vous envoyer à l'autre bout de la france ou vous ne connaissez personne et ou vous n'avez aucun logement ?? Est ce que cela peut etre pour des durées supérieures à 6 mois ???

 
Dans ce cas, ta SSII doit te payer l'hotel. Perso, pour un hotel "moyen" en RP, ça avait couté environ 8000FF/mois à ma boite en note de frais. C'est là qu'il faut être malin et négocier une augment' de salaire pour pouvoir louer un bel appt  

Commence par planter l'entretien.
Essaye de negocier avec ton commercial, et sinon, tente de refuser la mission, mais bon, tu risques effectivement le licenciement !

 
Je vois. Mais bon vivre à l'hotel pendant plusieurs mois c'est assez dur je trouve. Tu es resté combien de temps hors de tes contrées?  

 
elle est vraiment obligée?

Bah oui frais de déplacement et toussa.. Elle est aussi censé de payer ta bouffe midi et soir si t'es en déplacement

 
 

On parle de moi là?

avant de travailler pour une SSII il faut savoir a quoi on a affaire. le refus de mission, c'est en effet un motif de licenciement pour faute grave (et je ne suis meme pas sur que tu aies droit aux assedics)
taillable et corveable a merci, au moyen-age seulement ?

 
3 ans en RP (je suis breton). Mais pour ça, j'ai choisi ma mission et renégocier mon salaire. Et ma copine est venue me rejoindre en RP. Au final, ça a été tout benef' : bon taffe (pr elle et moi) dans un coin sympa (Versailles) et plein de thunes dans la po-poche
 

 
T'as pas lu la syntec toi    
 
La Syntec, c'est le livre de chevet des grouillots bossant en SSII  

Des fois, les ssii refusent (peut être illégalement) de payer l'hotel..et ce n'est pas rare

"on a une mission a vous proposer"
"ok, j'ai le choix?"
"heuu a vrai dire, pas vraiment"
"donc vous avez une mission a m'imposer"
"heuu oui voila"
 
Mais c'est trop suuupeeer les SSII

tu as toujours le choix:
choix 1 accepter
choix 2 te faire virer  

+10
C'est une faute grave pour une SSII. Faut savoir qu'en SSII, ton boulot n'est pas d'assister le client, mais de rapporter des sous à ta boite. Si tu refuses une mission, alors tu fais défaut à ton but premier (rapporter des sous à ta SSII). La, c'est la porte. En plus, il est stipulé dans ton CDI, que tu iras aux missions que ta boite daignera te confier. Pour ça, le poste d'ingénieur d'études est le plus répandu en SSII. Pourquoi ? Parce que c'est trop vague, tout comme consultant en SSII. Tu peux faire du câblage, comme un mission de "haut vol" pour le compte de la DSI d'une banque d'affaire. Mais comme il y a plus de mission pour le cirage de parquet...
 
Bref, refuser une mission, c'est un peu comme amorcer une démission, à moins d'être dans une SSII humaine, ce qui par "définition" est aussi répandu et contradictoire qu'un banquier honnête ou un commercial en SSII humain.

après tu peux foirer l'entretien client (finement)

Exact. Mais faut vraiment le faire sans trop attirer l'attention.

Si tu t'entends bien avec ton supérieur et que tu es honnête, tu peux refuser la mission. Ce n'est pas dans son interêt de présenter qq'un qui n'est pas motivé au client.
C'est toujours délicat lorsque l'on est en préavis mais sinon ça se fait. Je serais donc moins alarmiste
 
Par contre, je te conseille de ne JAMAIS croire aux promesses de tes D.A. Car la promesse du style :
"tu y vas 2 mois et comme je suis sympa, je te remplace direct. Tu nous servira de pont avec le client et on t'en sera reconnaissant"
Car ça se transforme très vite en eau de boudin
 
Après, il faut savoir tirer avantage de ce genre de mission
En SSII, tu en auras toujours au moins une qui te saoulera.
Mon conseil :
 
Sur les missions de 3 mois renouvelables, tu demandes à voir ton DA juste avant que ta mission ne soit reconduite pour avoir une augmentation. Si tu as préparé le terrain sur le fait que la mission ne te plait pas, ton DA te prendra au serieux quand tu sous-entendras que tu pourras faire capoter la mission comme par exemple finir le travail et convaincre le client qu'il n'y a plus besion de prestation    
 
Pop_up

C'est pour ca qu'il faut tout faire pour quitter le monde des ssii

 
Ou bien tout faire pour passer le diplôme RBBVBFGM en Bac+1(c'est trop long sinon).
RBCBVBFGM  : Riche-Beau-Célèbre-Belle Voiture-Belle Femme-Grande Maison.
 
Mais bizarrement, je n'ai pas trouvé l'école qui proposait celà  

Si polytechnique, centrale,....
Mais il faut y passer plus q'1 année

t'es une fille pascale_hardware?

Rho la piteuse tentative de drague sur HFR  

 
asv ?  

laisse tomber cest qu'une X...
 
en dessous de trois ca m'tente meme pas
 
 
bon ok... je sors...

HS    
 

 
tjs à se faire remarquer toi !!!

fais gaffe il va te demander ta photo

Oui, on exige des tofs quand y'a des nanas

Finallement j'ai refusé j'ai gueulé un bon coup et on m'a proposé deux missions pas mal

et après tu me traites d'obsédé  

 
Comme quoi
Il y a beaucoup de préjugés sur les SSII....bon Ok 99% sont fondés  

désolée de faire remonter le topic d'aussi loin, mais suite à un problème actuel, une question se pose à moi:
la SSII rembourse l'hotel si la mission est loin. euh oui soit. mais loin de quoi? de l'agence? du lieu d'habitation normal?
en fait j'ai un cas très con: habitation à lyon, une mission annoncée comme étant 3 semaines sur paris pour formation puis le reste à lyon (rien d'écrit bien sur que de l'oral) qui s'avère etre 5 mois sur Paris.
sauf que refus de remboursement des frais (hotel, bouffe,...) car agence parisienne qui s'occupe de la personne.
donc la distance c'est depuis l'agence ou depuis le lieu d'habitation?

Je ne pense pas dire de conneries, mais ton agence est a Lyon. D'accord, ta boite a plusieurs agences en France, mais celle qui t'a embauche est a Lyon.
Par contre, a voir si la SSII doit vraiment te rembourser quoique ce soit, si tu as signe pour la France entiere...

alors c'est plsu compliqué que ça.
boite parisienne, une agence "réelle" à Toulouse et deux agence fictive (lyon et renens). fictives aprce que meme pas un commercial en fixe sur la région pour choper les missions quoi    
donc quand il y a eu signature c'était officiellement avec l'agence parisienne, qui a fit travailler dans l'ouest sans dédommagement.
y a eu demande de mutation à lyon. rien de signer bien sur vu que pas d'agence à lyon officielle. et là c'est une mission (promise comme devant aller à lyon) sur paris, et l'agence officiellement d'embauche est toujours Paris. les frais ne sont pas remboursés, mais le déménagement sur lyon a eu lieu depuis un moment....
clause de mobilité france entière, mais aucune demande de déménagement n'a été faite (cf la syntec qui précise que l'employeur doit demander le déménagement)

 
il y en a qui aime ca  

 
Ben tu t'es fais avoir c'est tout. Dans le même registre, rien ne te dit que tu ne devras pas rester plus de 5 mois sur Paris. Rien ne te dit même que tu auras un jour une mission à Lyon. A mon avis, recadre les choses rapidement avec ton responsable ...

eh l'entubé de première avec cette histoire c'est pas moi hein    
moi je bosse déjà sur lyon et tout va bien merci    
mais bon la SSII va s'en prendre plein la tronche on a trouver quelques arguments de poids pour les enquiquiner. Mode mercenaire activé    
 
enfin ça répond pas à ma question: les frais de déplacement, c'est depuis le lieu de domicile ou depuis le lieu de l'agence de rattachement?