Report des vacances - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 19-05-2011 à 16:45:35
Le code du travail prévoit que tu dois faire ta demande de congés payés 2mois avant ta date de départ à ton employeur (mieux vaut avoir une trace écrite en ce qui concerne les papiers envoyés aux patrons).
Ils ont 1mois pour te donner une réponse, a savoir que si ils te disent oui au départ ils peuvent très bien te dire non 2 jours plus tard tant que ce mois en question n'est pas écoulé.Si pas de réponse au bout de ce 1mois tes vacances sont considérés comme acceptées.
Ton employeur ne peut pas revenir sur sa décision concernant tes congés payés 1mois avant ta date de départ en vacances.
Marsh Posté le 20-05-2011 à 17:35:54
non pas vraiment
Dans le code du travail il n'y aucun délai pour faire une demande de congé payé.
Les congés sont sous la seule décision de l'employeur, une fois que les congés payés ont été accordés, l'employeur ne peut pas unilatéralement revenir sur les dates.
Bien évidement dès lors que les 2 parties sont d'accord pour repousser, il y a pas d'inconvénient.
Autre chose, l'employeur est obligé d'accorder 2 semaines consécutives entre le 1er mai et le 31 octobre, il semble que cela n'a pas été fait, cela ne cause pas de problème dès lors que les 2 parties sont d'accord.
Marsh Posté le 10-05-2011 à 11:44:18
Bonjour tout le monde,
Je voulais savoir comment cela se passait pour les report des vacances ?
Je suis en SSII et malheureusement, je n'ai pas de CET (compte épargne temps) officiel. Ils m'ont déjà reporté mes vacances officieusement l'an dernier parce que je n'avais pas pu prendre toute mes vacances. Du coup cela s'accumule et j'ai toujours pas pu prendre toute mes vacances. J'en ai encore 20 jours CP N-1
Je pense que normalement, ils n'ont pas le droit de sucrer mes vacances. Ils ont donc soit 2 possibilités :
- payer mes vacances
- reporter mes vacances une nouvelle fois
J'aurais un très nette préférence pour le report de vacances.
Et vous comment cela se passe ?