Bonjour,
J'ai rencontré un client C via une SSII A.
Cette dernière m'a fait une proposition d'embauche que j'ai refusé (pour diverses raisons: abscence de feeling, petite SSII sans perspective d'évolution) en vu de la mission chez C.
D'autre part, j'ai appris par A (et par d'autres SSII dont 1 qui souhaite m'embaucher sur profil) que mon CV a été envoyé 6 fois par des SSII différentes (à mon grand étonnement : on m'a cité le nom d'1 SSII que je ne connaissais pas.Hormis A, je vois une SSII qui aurait pu envoyer mon CV chez ce même client: c'est une SSII qui ne me plaisait pas trop (elle avait gonflé mon CV) et la elle a envoyé mon CV alors qu'elle aurait du me le demander avant (ce qu'elle n'a pas fait).
Je compte opter pour l'embauche sur profil (cette SSII me semble sérieuse, de+ bon feeling).
Je pensais à une chose: appeller le client (j'ai réussi à avoir son numéro: une SSII me l'a donné) et lui expliqué la situation: En gros:
"Voila Monsieur, Nous nous sommes rencontrés en entretien via la SSII A. J'avais appris que vous étiez très intéressé par mon profil et que vous aviez donné une suite favorable il y a 3 jours. Je vous confirme mon intérêt pour votre mission. Cependant j'ai été très décu par le comportement de certaines SSII: j'ai appris que vous avez recu mon CV de la part de 5 SSII différentes et par un souci e transparence et de diplomatie je souhaite vous donner quelque explication: je n'ai pas souhaité faire affaire avec tel SSII car celle ci a gonflé mon CV, je ne souhaité pas intégré A car ses perspectives d'évolution me semblaient peu intéressantes, d'autre part des SSII m'ont contacté pour profiter de la situation (en me proposant 1 salaire + élevé) alors que je ne souhaite pas passer pour 1 mercenaire mais trouver la bonne SSII. Aujourd'hui une SSII qui me semble très sérieuse et m'offrant des perspectives d'évolution intéressantes me proposent une embauche sur profil. Je voulais savoir si la mission était tjs d'actualité ou si vous aviez un nouveau besoin............"
 
J'attends vos conseils et vous remercie d'avance

 
euh tu crois sincèrement que C a besoin de savoir tout ça
 
si tu veux lui faire plaisir, tu lui demandes de te prendre directement en CDD  

C'est pas béte, mais il faudrait 1 formation sur 1 outil, je me disais que seule les SSII pouvaient m'offrir des formations.
Je pense que C a besoin de savoir ca (s'il souhaite m'intégrer biensur).

Pas d'autres avis?

 
Un mec qui m'envoie ca, c'est sur que je ne le prend pas et je renvoie ton mail aux 5 autres SSII

Pourquoi, expliques, dans l'histoire j'ai été 1 "pion" pour les SSII qui ont essayé de profiter de moi. D'ailleurs il verra bien que certaines SSII sont "mafieuses" car ont bidouillé mon CV donc je ne pense pas que ce soit moi le moins crédible et c'est l'objet de mon appel.
A moins qu'il soit vraiment naif.

 
j'avoue que ton histoire abécédaire m'a l'air douteuse je mene mon enquete. Sinon si la boite te veux lance toi en independant et prend un credit pour ta formation

Ce que t'oublies c'est que dans ce millieu et dans tous, les boites savent à quels appels d'offres elles peuventrépondre ou non, auxquels les concurents répondent, et ton histoire, ils sont probablement presque tous au courant.  
Le CV gonflé et autres combines, si les mecs qui sortent de l'école le savent, tu te doutes pas que les clients des SSII qui sont dans le secteur depuis des années ne le savent pas ?
 
Si non, c'est toi le

 
Douteuse? Non, c'est la stricte vérité, pourquoi j'inventerai une histoire pareil. Le seul souci, c'est que je ne sais pas ce qu'en pense réellement le client. J'ai préféré éviter les SSII qui ne me plaisait pas (les "mafieuses"qui ont truqués mon CV, la petite SSII A qui n'avait pas d'opportunité d'évolution (tout projet a 1 fin, et je pense que A risquait de m'ejecter en fin de mission chez ce client), les SSII qui voulaient "profiter" de moi en me proposant 1 salaire + élevé mais qui n'avaient qu1 vision court-terme....quitte à perdre la mission chez le client
La j'ai trouvé la bonne SSII (qui d'ailleurs connait le client)..donc je me dis autant tenter pour rentrer chez ce client via la SSII qui me plait.
 
Enfin voila, j'avoue que mon histoire n'est pas simple et cherche des conseils de votre part.

 
Si c'est pour me sortir ca, c'est que tu ne connais vraiment rien au secteur des SSII et dans ce cas (et excuses moi de te dire ca), je me passerais bien de tes conseils: j'accepte les critiques mais les critiques constructives.
J'ai pas dis que le client était naif il le serait s'il voyait tout ces CV différents sans se poser de question et qu'il considérait que le moins crédible, c'est moi et non les SSII)....A qui faire confiance: Moi ou les SSII ayant gonflé le CV (jsais pas jhésite   ).

Ou tu dis oui à l'une, et non aux autres, ou non à toutes, ca devrait suffir

C'est justement le message que je veux faire passer au client: j'ai rencontré la bonne SSII (les autres ne me convenaient pas pour les différentes raisons évoquées): seulement je n'ai pas rencontré le client via cette SSII mais 1 autre et compte lui demander s'il est tjs intéressé via cette nouvelle SSII.
 
L'histoire est compliquée (et m'en excuse) mais ma démarche est simple (mais aurai souhaité avoir vos conseils)

Sinon tant pis, je prends la prop sur profil (enfin s'il elle est intéressante) et puis, c'est tout

Je pense vraiment qu'en disant au client : "écoute, j'ai compris que tu avais besoin de moi suite à l'entretien, je t'ai trouvé une SSII prête à m'embaucher sur profil,etc..."
tu puisses arriver à quelquechose, les SSII ont quand même des plans des budgets et ne répondent pas à tout et n'importequoi, rien ne dit que cette SSII qui veut t'embaucher sur profil prend ds contrats comme celui que propose ton client qui te veut aussi, d'autre part rien ne dit que le client travail et ou a des accords avec ta SSII

Tu as raison, elle a peut être des contrats....mais au pire je ne perd rien en l'appellant:
Au pire: je regagne seulement mon honneur vis à vis du client (dans le cas où les SSII auraient dit du mal sur moi: mais je ne pense pas elles ont du simplement dire que je n'étais plus disponible).
Au mieux: je regagne mon honneur et j'ai la mission.
 

 
Si tu le fais profites en alors pour proposer comme autre alternative une embauche directe, enfin si ca t'interesse bien sur, au pire il te dit,: " non on embauche pas pour ce poste ", et tu réponds que tu comprends, qu'étant donné le contexte concurenciel, etc, et là tu passes du jeune diplomé au collègue potentiel qui parle le même language

  Pourquoi pas, je veux surtout faire passer mon message

...

Mouais, en réflechissant à tout ca, je ne compte pas l'appeller finalement: je risque de passer du statut de victime au statut d'accusé
Et puis, J'ai 2 autres prop. d'embauche