question contrat de travail - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 02-10-2006 à 15:36:50
Je pense que la demande des fiches de salaire est illégale (ils veulent vérifier si tu n'as pas gonflé ton salaire pour mieux négocier ta paye)
Après, si tu ne veux pas le fournir, ils risquent de mal le prendre,et ca serait con de se mettre ton employeur sur le dos ^^
Marsh Posté le 02-10-2006 à 15:39:40
Je ne sais pas si c'est illégal pour les bulletins de paye mais ce qui est certain c'est qu'ils pourraient mettre de manière plus générique que "si les documents présentés avant l'embauche ne sont pas conformes à vos déclarations ou au curriculum vitae présenté à l'appui de vos prétentions, le présent contrat serait résolu de plein droit, sans aucune indémnité".
Et là c'est tout à fait légal.
Marsh Posté le 02-10-2006 à 15:34:17
bonjour à tous,
je viens de recevoir un contrat de travail "type", mais j'ai un doute sur un point:
ont ils le droit de demandé de fournir les 3 derniers bulletins de salaire?
voici un extrait :
"Ainsi qu'il est d'usage, votre engagement définitif reste subordonné à la présentation, au plus tard dans le mois suivant cotre entrée, des documents suivants: copies des diplomes et des trois derniers bulletins de salaire. s'il apparaissait que ces documents ne sont pas conformes à vos déclarations ou au curriculum vitae présenté à l'appui de vos prétentions, le présent contrat serait résolu de plein droit, sans aucune indémnité."
qu'en pensez vous?
Merci