Bonjour,
 
Mon employeur compte me licencier (licenciment économique car mon poste sera supprimé), moi aussi je suis trés démotivé pour continuer avec lui, donc je lui ai émis le souhait  que je veux que notre collaboration se términe le 20 mars étant donné que je voudrais commencer à cette date  une formation que je payerais moi même, il a l'air de vouloir accepter à condition que je lui fournisse une attesation d'inscription dans cette formation.
ma question :
1- Mon employeur a t-il le droit de préciser le fait qu'il me dispense de mon préavis à condition que je commence la formation sur la lettre de licenciement?
2-que dois-je exiger dans la lettre de licenciment pour que j'assure mes arrière par la suite.
3- quelles sont les piéces que mon employeur doit me donner lors du licenciment?
 
merci